De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Bedrijf Opvangteam. TRAUMA Wat is een trauma? Wat is geen trauma? Hoe herken je een trauma?

Verwante presentaties


Presentatie over: "Bedrijf Opvangteam. TRAUMA Wat is een trauma? Wat is geen trauma? Hoe herken je een trauma?"— Transcript van de presentatie:

1 Bedrijf Opvangteam

2 TRAUMA Wat is een trauma? Wat is geen trauma? Hoe herken je een trauma?

3 Hoe herken je een Trauma *Je ervaart extreme angst *Je voelt je machteloos *Je voelt afschuw *Het is altijd onverwacht *Je wordt geconfronteerd met je eigen kwetsbaarheid *Het ontwricht acuut je bestaan *Veelvuldige herbeleving *Vermijdingsreacties *Verhoogde waakzaamheid

4 Bedrijfs Opvangteam Wat is een bedrijfsopvangteam? Waarom is er een bedrijfsopvangteam? Gevraagd en ongevraagd adviezen uitbrengen

5 Wat mag je verwachten Geen: vervanging collega Geen: oplossingen Wel: luisterend oor Wel: procesbewaker Objectief en vertrouwelijk Doorverwijzer

6 Professionele Hulpverlening Bedrijfsarts Huisarts Psycholoog Etc.

7 Voor Wie? Alle medewerkers en vrijwilligers

8 Waarvoor? Agressie  Fysiek  Verbaal  Naar medewerker zelf en anderen  Automutilatie

9 Waarvoor? Intimidatie  pesten  sexueel getint  onheuse bejegening Overlijden  Cliënt  Collega  Zelfmoord(poging)  Terminaal

10 Waarvoor? Gevolgen van handelen:  Foutieve medicatieverstrekking  Weglopen  Mislukte reanimatie  Verbranding  Verwondingen  Valincidenten  Verdrinking  Etc.

11 Waarvoor? Incidenten met heftige gevolgen  Brand  Explosies  Vuurwerkramp  Ongeval  Etc.

12 Collegiale Opvang Wat is het belang van collegiale opvang? Wanneer BOT?

13 DONT’s Collegiale opvang DONT’s Collegiale opvang Zelf teveel praten en over eigen ervaringen uitweiden. ‘Toen ik…’ Goed bedoelde adviezen geven. ‘Als ik jou was..’ Een mening geven of oordelen. ‘Dat had je beter niet kunnen doen’. Aanmoedigen tot herstel De woorden gebruiken: waarom, toch, maar, heb je niet… Grapjes maken

14 DONT’s Collegiale opvang Clichés gebruiken. ‘Het hoort bij het vak’. Gevoelens proberen te temperen of weg te nemen. Zoeken naar oplossingen ‘Wroeten’ naar gevoelens. De therapeut spelen Overbezorgd of geforceerd vrolijk reageren Bang zijn om de verkeerde dingen te zeggen

15 Do’s Collegiale opvang Zoek een plek waar je collega zich veilig voelt en je ongestoord kunt praten Biedt praktische steun aan en vraag of je iets kunt doen Vraag ander of hij wil vertellen wat er is gebeurd. Respecteer een nee-antwoord. Stel open vragen:’Wat is er gebeurd?’ ‘Wat deed je?’ Vat af en toe in eigen woorden kort samen. ‘Als ik je goed begrijp dan…’

16 Do’s Collegiale opvang Sta stiltes toe Zeg of laat merken dat je meeleeft. ‘Wat erg voor je!’ Reageer op gevoelens, praat er niet overheen. ‘Machteloos?’ Informeer collega over verwerking (bijv. uitreiken brochure ‘de klap te boven’) Kom er later nog eens af en toe op terug. Neem daartoe zelf initiatief. ‘Houdt het je nog bezig?’ Of stuur een kaartje, een sms-je of een mailtje

17 Fobo’s Wat is een Fobo? Punt E: meldingsinformatie:  18: Wilt u naar aanleiding van dit incident contact hebben met het Bedrijfsopvangteam? telefoongegevens BOT Relatie Fobo en BOT NeeJa

18 Wie zijn wij? Liedeke Erkelens, Marleen Gerritsen Coordinator (Enschede) (Almelo) Linda Kuipers Annette Visser (Losser) (Enschede) Marina Jan Marisca Wessels Vrielink Wessels (Losser) (Almelo) (Almelo)

19 Bereikbaarheid Liedeke Erkelens: Coordinator BOT  : Via Secretariaat P&O Bouwhuis  :

20 Bedrijfs Opvangteam Dank voor je aandacht !! Vragen????


Download ppt "Bedrijf Opvangteam. TRAUMA Wat is een trauma? Wat is geen trauma? Hoe herken je een trauma?"

Verwante presentaties


Ads door Google