De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

WELKOM Leerkrachten LA en LB Directies Invalleerkrachten.

Verwante presentaties


Presentatie over: "WELKOM Leerkrachten LA en LB Directies Invalleerkrachten."— Transcript van de presentatie:

1 WELKOM Leerkrachten LA en LB Directies Invalleerkrachten

2 Presentatie – informatie gezamenlijke invalpool met Accent per Verzorgd door:  Albert Sluiter, AD  Nicole Messink, stafmedewerker P&O  Martin Bergervoet, AD a.i. dossier personeel WELKOM

3 Verwachting van werknemer: onvoorwaardelijk commitment aan leerlingen en hun ouders, ‘Essentius, altijd de beste keuze’ Verwachting van werkgever: onvoorwaardelijke inzet voor eigen personeel met name om werkgelegenheid te behouden en werknemers een arbeidsperspectief te bieden Aanleiding

4 Welke mogelijkheden bestaan er of moeten we ontwikkelen om werkgelegenheid voor ons huidige vaste personeel te genereren? Is dit überhaupt mogelijk of moeten we overgaan tot gedwongen ontslag? 1.Flankerend beleid geldt nog steeds 2.Mobiliteitscentrum vanuit PPOG 3.‘De dag na(ar) morgen’ is ontwikkeld met instemming GMR Vraag met opdracht

5 De dag na(ar) morgen Essentius lln van 1724 naar 1413 fte van 83 naar 71 Verwachte uitstroom 5 fte

6 De dag na(ar) morgen lln van 3283 naar 3028 fte van 229 naar 220 Verwachte uitstroom 16 fte Accent

7 De dag na(ar) morgen Gezamenlijke pool Tekort in formatie stichting Overschot in formatie stichting Communicerend vat

8 De dag na(ar) morgen Poolleerkrachten Essentius 7 fte

9 De dag na(ar) morgen Profiel Flexibel Breed inzetbaar Onder- nemend Minimaal 1 jaar Aanpassings- vermogen Kansen zien

10 De dag na(ar) morgen Wij bieden: Een kans om ervaring op te doen op verschillende scholen binnen Essentius en Accent Een uitdagende baan als leerkracht. Mogelijkheid tot flexibele werkdagen. Een gegarandeerd salaris. Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer. Regelmatig teamvergaderingen met poolleerkrachten. Een aanspreekpunt. Scholingsaanbod Accent. Solliciteren vacatures op een Accent-school.

11 De dag na(ar) morgen Taken poolvervanger Inval tot maximaal een week Aantal weken vervanging Langdurige vervanging

12 De dag na(ar) morgen Mobiliteits- beleid Bij onvoldoende fte in pool Week 15 gesprek Reageren tot 8 april Procedure ‘Blije’ mobiliteit voor gedwongen mobilteit

13 Vragen De dag na(ar) morgen


Download ppt "WELKOM Leerkrachten LA en LB Directies Invalleerkrachten."

Verwante presentaties


Ads door Google