De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Waarde(n)vol Leiderschap Van theorie naar praktijk

Verwante presentaties


Presentatie over: "Waarde(n)vol Leiderschap Van theorie naar praktijk"— Transcript van de presentatie:

1 Waarde(n)vol Leiderschap Van theorie naar praktijk
Jolanda Prijs Directeur FranklinCovey

2 De complete mens als uitgangspunt
Spirit Verstand Hart Lichaam Gebruik mij creatief Laat mij een bijdrage leveren Behandel mij prettig Betaal mij reëel Eerst uitleg van de cirkel: geweten centraal. Dat stuurt alles Invulling geven betekent: 4 uitwerkingen Koppelen aan de niveuas van samenwerking wat is nodig om de bovenste vormen te bereiken?

3 Waarden Eerlijkheid Kameraadschap Moed Betrokkenheid Onafhankelijkheid
Familie Sociaal Vriendschap Succesvol Gedegen Vriendelijk Bescheiden Avontuurlijk Schoonheid Wijsheid Gezondheid Loyaliteit Respect Spiritualiteit Teamwork Leermeesterschap Integriteit

4 Waarden dilemma’s Lekker vs gezond
Bedrijfsbelang vs persoonlijk belang Nuttig vs leuk Aardige mensen vs effectieve mensen Werk vs privé Status/Ego vs Authenticiteit Kwaliteit vs productie Bekende weg vs vernieuwing WROEGING

5 De 4 niveaus in leiderschap
Organisatie Management Interpersoonlijk Persoonlijk Betrouwbaarheid Vertrouwen Empowerment Alignment

6 De 4 leiderschapsdialogen
Organisatie Management Interpersoonlijk Persoonlijk Betrouwbaarheid Feedback Voorbeeld Alignment

7 Waarden gedreven organisaties
Coachen, Steunen, De kans geven …. Aandacht en waardering Tja …… ‘Up or out’ Resultaten

8 ‘Of iemand de ‘juiste persoon’ is heeft meer te maken met karaktereigenschappen en aangeboren capaciteiten dan met kennis, achtergrond of vaardigheden’ Jim Collins, Good to Great

9 Filmpje

10 ‘Wild Water’ Verandering als constante Principes / Waarden als kompas
Verbinding in de richting

11 Lessen uit de praktijk Geen project, waarden= werk
Waarde = belangrijk = focuspunt leiding Afdelingsmanagers zijn ‘change-angel’ Waarden als meetlat bij besluiten Niet meedoen is geen optie Gebruik eigen mensen Zet de vier leiderschapsdialogen in gang!

12 VRAGEN?


Download ppt "Waarde(n)vol Leiderschap Van theorie naar praktijk"

Verwante presentaties


Ads door Google