Leon Wolters directeur/ mede-eigenaar ASW Gevelbouw.

Presentatie over: "Leon Wolters directeur/ mede-eigenaar ASW Gevelbouw."— Transcript van de presentatie:

1 Leon Wolters directeur/ mede-eigenaar ASW Gevelbouw.
Een regio op de kaart zetten ! Leon Wolters directeur/ mede-eigenaar ASW Gevelbouw.

2 Stichting Make Tech Platform Hoge Dunk

3 “Every kind of peaceful cooperation among men is primarily based on mutual trust and, only secondarily, on instututions such as courts of justice and police” Albert Einstein

4 “No employer today is independent of those about him
“No employer today is independent of those about him. He cannot succed alone, no matter how great his ability or capital. Business today is more than ever a question of cooperation Orison Swett Marden

5 “Samenwerken is voor mietjes”
Anoniem 1963-??

6

7 Leon Wolters ongehuwd tot 15e levensjaar in het buitenland gewoond
passsies zijn zweefvliegen, sporten en reizen 1989 TU eindhoven Ingestapt in een klein familiebedrijf

8 maakt deel uit van aswgroep
leverancier van aluminium en stalen ramen, deuren en gevels business to business vooral in nederland

9 5 ondernemers uit de regio
Doelstelling: het bevorderen van de belangen van de maakindustrie in de regio Hoge Dunk (Cranendonck, Leudal, Nederweert, Weert) Bestuur: 5 ondernemers uit de regio (R. Koppens, L. Wolters, J. Molenaar, R. van den Bosch, M. Rijvers) Oprichting:

10 Activiteiten: Netwerken Onderwijs Innovatie en Kennisuitwisseling Strategische en commerciële samenwerking Bekendheid van de regio en de maakindustrie Bevorderen vestigingsklimaat

11 ca. 4 bijeenkomsten per jaar – maakbedrijven !
Netwerken: ca. 4 bijeenkomsten per jaar – maakbedrijven ! Binding en vertrouwen creëren Halen en brengen Diversiteit samen brengen Netwerken met andere netwerken bijv. zakensociëteit Eindhoven Food Connection Point

12 Structureel overleg met technische opleidingen in de regio
Onderwijs: Structureel overleg met technische opleidingen in de regio Fontys Hogeschool, ROC Gilde Opleidingen, Het Kwadrant (VMBO), St. Jansberg (Belgie, Technasium,United Brains) Gezamenlijke activiteiten ontwikkelen onderwijsseminar, gastdocentschappen, lerarenstages, open dagen e.d. Beeldvorming rondom Techniek verbeteren ouders, leerlingen, leraren, algemeen publiek

13 Innovatie - leren van en met elkaar:
Gezamenlijk kennis delen en ontwikkelen bedrijfsbezoeken, thema’s belichten, lezingen organiseren Samenwerking met regionale onderwijs en kennisinstellingen Mogelijke gezamenlijke deelname aan subsidiabele trajecten Syntens, LIOF, IP-C

14 Strategische en commerciële samenwerking: Versterkende clustervorming
daartoe regionale maakindustrie beter in kaart brengen Gezamenlijk opdrachten verwerven individuele competenties en uniciteit in kaart brengen

15 PR van de regio en de regionale maakindustrie:
Regio als “Make Tech Valley” website MTP met link naar aangesloten bedrijven en instellingen, vacaturebank, stageplaatsen, uiting aan A2 etc. Samenwerking met andere partijen Kamer van Koophandel, Ondernemend Limburg, gemeenten Hoge Dunk etc. Individuele competenties en uniek-zijn promoten veel unieke bedrijven in de regio, wereldleiders, hofleveranciers !

16 Gesprekspartner van Formaat
Vestigingsklimaat: Gesprekspartner van Formaat voor regionale overheden, Ondernemend Limburg, Kamer van Koophandel etc. Verbetering infrastructuur zowel fysiek als op kennisgebied

17 Wat heeft het mij opgeleverd:
nieuwe klanten binnen het platform contact met relaties van andere leden uitwisseling van peroneel contact met overheid en onderwijs regionale bekendheid veel inspiratie 

18 Het Make Tech Platform – rijk aan kansen !!

19 Alliantie met regionale Basisscholen
7 combinaties in 2009/2010 12 combinaties in 2010/2011 alle bassischolen in 2015 duurzaam gekoppeld aan een bedrijf ?

20 Waarom: behoud van jonge mensen voor de regio belangstelling wekken voor een carrière in de techniek beeldvorming veranderen

21 Hoe leerlingen en ouders vertrouwd maken drempel verlagen (veelvuldig contact) projecten realiseren met kinderen kennis laten maken met diversiteit aan functie bedrijven leren van scholen en andersom scholen helpen met vaak basic dingen docentenstages

22

23

24

25

26 Uitdagingen (MTP als onderwijsproject)
meer toegevoegde waarde bieden focus aanbrengen op activiteiten groeien zonder de “intimiteit” te verliezen externe communicatie banenpool / baangarantie Make Tech Café inkomsten (bureabemanning) duurzame verankering onderwijsproject leerlingen blijven volgen (community – jaarlijks contact ) halen en brengen

27 Dank voor uw aandacht