De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

SHL On Demand Systeembeheer Training v5.2 www.shl.com The right people in the right place at the right time ©2011 SHL Group Limited.

Verwante presentaties


Presentatie over: "SHL On Demand Systeembeheer Training v5.2 www.shl.com The right people in the right place at the right time ©2011 SHL Group Limited."— Transcript van de presentatie:

1 SHL On Demand Systeembeheer Training v5.2 The right people in the right place at the right time ©2011 SHL Group Limited

2 2 Training: Structuur en Doelen Structuur –De training duurt ongeveer twee uur. –Combinatie van Presentatie en Demonstratie –Online hulp en ondersteuning Doelen –Leren hoe SHL On Demand gebruikt wordt om online testen op te zetten en hoe de resultaten te verkrijgen zijn –Leren de SHL On Demand projecten en gebruikers te beheren. ©2011 SHL Group Limited

3 3 INTRODUCTIE SHL On Demand ©2011 SHL Group Limited

4 4 SHL On Demand SHL On Demand is een online systeem dat SHL instrumenten over het internet aanlevert. Combinaties van SHL instrumenten kunnen worden klaargezet voor selectie en ontwikkeling van personeel. Met SHL On Demand kunt u de vragenlijsten en testen van uw kandidaten van begin tot eind beheren –De kandidaat hoeft geen software te installeren –Kandidaten kunnen gebruik maken van standaardbrowsers ©2011 SHL Group Limited

5 5 Projectsjablonen ©2011 SHL Group Limited Projectsjablonen – of ‘modules’ - zijn nuttige combinaties van instrumenten Een projectsjabloon bevat –Instrumenten – om de antwoorden van de kandidaat te ontvangen –Normgroepen – om de antwoorden te meten en scores te berekenen –Rapporten – om de antwoorden te presenteren en uit te leggen Keuze van het juiste sjabloon is de eerste stap in het opzetten van een project  Key Assessments Bevat de inhoud van alle andere sjablonen  Personality OPQ32r OPQ32n MQ CCSQ WSQ  Verify Verbaal Numeriek Inductief Checking Calculation  Dependability and Safety DSI  Situational Judgement Graduate Scenarios Management Scenarios Executive Scenarios Voorbeelden van projectsjablonen in SHL On Demand

6 6 Hoe werkt het ©2011 SHL Group Limited Beheerder Creëert een project met een sjabloon en start het op Instrumenten Normgroep Rapporten Voegt kandidaten toe aan het project Voegt feedbackgever toe aan het project Bevestigt kandidaten, dit verstuurt s Kandidaat ontvangt de uitnodigings Kandidaat vult de instrumenten in via de takenlijst myassessment.ondemand.s hl.com Instrument Normgroep SHL On Demand scoort de instrumenten en maakt rapporten aan Feedbackgever beoordeelt kandidaat aan de hand van rapport Rapporten U logt in op het systeem ondemand.shl.com Feedbackgever krijgt een wanneer het rapport beschikbaar is

7 7 DEMONSTRATIE SHL On Demand ©2011 SHL Group Limited

8 8 Standaardproject opzetten In de demonstratie zult u leren: –Een nieuw project op te zetten –De instrumenten en rapporten te selecteren –Een sluitingsdatum in te stellen –Een nieuwe kandidaat te creëren en toe te voegen –Een feedbackgever toe te voegen –De uitnodigings s naar uw kandidaten te sturen ©2011 SHL Group Limited

9 9 Kandidatenbeleving Kandidaten –Het bevat een URL met een unieke link naar de toetsen van de kandidaat. –De gebruikersnaam wordt gegeven, maar geen wachtwoord: kandidaten kiezen dit tijdens hun eerste login Kandidaten loggen in op –http://myassessment.ondemand.shl.comhttp://myassessment.ondemand.shl.com Takenlijst –Duidelijk overzicht voor de kandidaat Eerste Login (U zult een AV mediaspeler nodig hebben om deze demonstratie te kunnen bekijken - Englestalig) ©2011 SHL Group Limited

10 10 Rapporten Er zijn twee manieren om rapporten te genereren –Standaard rapporten »Vooraf geselecteerd door projectbeheerder bij het opzetten van het project »Feedbackgever is de ontvanger »Automatisch gegenereerd per kandidaat bij afronding alle instrumenten –Optionele Rapporten »Aangevraagd door de project beheerder of feedbackgever »Beschikbaar na afronding van alle instrumenten notificatie Resultaten beschikbaar via SHL On Demand in MS Word TM of PDF bestand ©2011 SHL Group Limited

11 11 Projectbeheer Zoeken in het systeem –Op project –Op gebruiker –Gebruik van de joker (* teken) Bijwerken van kandidaatgegevens –Aanpassen van een adres –Veranderen van het wachtwoord Kandidaatverleden –Taakstatus Opnieuw verzenden van project s naar kandidaten Administratierapporten –Systeemgebruik ©2011 SHL Group Limited

12 12 PRACTICUM SHL On Demand ©2011 SHL Group Limited

13 13 Practicum In het practicum zult u: –Een nieuw project op zetten –De instrumenten en rapporten selecteren –Een sluitingsdatum in stellen –Een nieuwe kandidaat creëren en toevoegen –Een feedbackgever toevoegen –De uitnodigings s naar uw kandidaten sturen –Projecten en gebruikers beheren –Rapporten genereren ©2011 SHL Group Limited

14 14 SHL On Demand Micro Site Handleidingen Online Demonstraties (Een AV mediaspeler is vereist om deze demonstraties te bezichtigen; Engelstalig) –Alternatieve methoden voor uitnodigen kandidaten »Drop In-link –Kandidaten registreren zich zelf via herbruikbare link »Bulkupload –Kandidaatgegevens worden geüploadet vanaf een spreadsheet –Aanpassen van timer bij capaciteitentesten Systeemseisen »Browser configuratiecheck Gepland onderhoud ©2011 SHL Group Limited

15 15 Contactgegevens TelefoonnummerHelpdesk Klanten ondersteuning (NL) (BE) com ©2011 SHL Group Limited Hartelijk dank voor het deelnemen aan de sessie vandaag – Wij hopen dat u hiervan veel heeft geleerd. Omdat wij de cursus en de trainers doorlopend aan het ontwikkelen zijn voor toekomstige cursussen zouden wij uw feedback op prijs stellen – Dit zal maar elke minuten duren. Klik a.u.b. hier om een eenvoudige online vragenlijst te maken.hier

16 16 The right people in the right place at the right time ©2011 SHL Group Limited

17 17 Verklarende Woordenlijst De link voor toegang tot het administratiesysteem van SHL On Demand ondemand.shl.com De link voor toegang tot het systeem voor kandidaten van SHL On Demand myassessment.ondemand.shl.com SHL On Demand is onderverdeeld in secties die te bereiken zijn via de tabbladen bovenaan het scherm Tabs SHL On Demand laat u op maat gemaakte projecten kiezen. Een project bestaat uit instrumenten, rapporten, en door u aangegeven deelnemers. Projecten Elke activiteit die afgerond moet worden. Een taak kan bijvoorbeeld het maken of overzien van een vragenlijst/test of het lezen van het rapport zijn. Taken Een vragenlijst of test wordt ook wel een instrument genoemd. Instrument Een representatie van de antwoorden van de kandidaat in Word™- of PDF-bestand of online. Dit kan een score zijn of een verhalend rapport. Rapport Een sjabloon voor een die wordt verzonden aan een deelnemer aan het project. Kandidaten, toezichthouders en feedbackgevers ontvangen s met deze sjablonen. Berichten Een gebruiker getraind door SHL die toezicht houdt terwijl de kandidaat bepaalde toetsen aflegt. Instrumentbegeleider De gebruiker die het rapport ontvangt om de antwoorden van de kandidaat te interpreteren. Feedbackgever ©2011 SHL Group Limited


Download ppt "SHL On Demand Systeembeheer Training v5.2 www.shl.com The right people in the right place at the right time ©2011 SHL Group Limited."

Verwante presentaties


Ads door Google