Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdElias de Laatst gewijzigd meer dan 9 jaar geleden
1
Levensloop, pensioen en gender Dr. Patricia Frericks, Institut für Soziologie / CGG Studiedag Brussel 27 maart 2009
2
patricia.frericks@uni-hamburg.de Pensioen als levenslooppolitiek Pensioen= impliciete levenslooppolitiek (pensioenregeling toont mensenbeeld in de politiek en in het gezelschappelijke samenleven) Welk leven leidt tot een „rechtvaardig ouderdom“, wanneer en hoe? Verschillende Pensioenstelsels: nationale constructies van levenslopen en sociale identiteiten
3
patricia.frericks@uni-hamburg.de Gender en pensioen Uitgangspunt: gender pensioen gat Verandering in levensloopnormen Verandering in generatie- en gender-contract Verandering in eenheid van sociale rechten Hervormingen van pensioensstelsels (individualisering, privatisering, ‘marketizering’) > Betekenis voor gender pensioen gat
4
patricia.frericks@uni-hamburg.de Wat ik ga doen Chronologisch Vergelijkend Analyse van drie cumulerende factoren: - arbeidsmarktparticipatie - zorgtaken - systeemdesign en -veranderingen
5
patricia.frericks@uni-hamburg.de ontwikkeling Begin: Minimum aan zekerheid voor de laatste arbeidsongeschikte jaren Jaren 50: Kostwinnerhuwelijk, werknemersverzekering en/of contract tussen generaties Jaren 70/80: VUT, veranderde rol van de vrouw sinds 1990: activering, individualisering, eigen verantwoordelijkheid, „Privatisering“ Veranderde „legitieme activiteiten“
6
patricia.frericks@uni-hamburg.de Voormalige levenslopen (3 fases na Kohli) Socialisatie/ Opleiding Arbeidsmarkt participatie pensioen m v Soc/ opleiding (Arbeidsmarkt) Zorg voor kinderen en ouders (care) Pensioen /zorg
7
patricia.frericks@uni-hamburg.de Recente levenslopen (volgens rapporten EU, OECD) m/v Soc/ Opleid. opleiding/ Onzekere periode Arbeidsmarkt gezin/zorg Levenslang leren Pensioenzorg
8
patricia.frericks@uni-hamburg.de Levenslooppolitiek en -theorie Levenslooptheorie en -empirie spreken levenslooppolitiek tegen: bijv. niet geïndividualiseerde leven expliciete levenslooppolitiek: tijd buiten de arbeidsmarkt kopen/sparen, in ieder geval verdienen Meer eigenverantwoording voor individueel gekozen sociale verzekering Voormalig niet-gecommodificeerde taken zoals zorg worden nu ge(de-)commodificeerd
9
patricia.frericks@uni-hamburg.de Veranderingen Van verzekerd werknemer met gezin tot Toekomstig: eigenverantwoording en goed georganiseerd individueel gekozen complex van sociale verzekeringen; Nieuwe armoede risico‘s Nieuwe sociale identiteiten Nieuwe definitie van rechtvaardig en waardig activiteiten
10
patricia.frericks@uni-hamburg.de Verschillende Europese modellen en hun hervormingen Volksverzekering (NL, DK, S) Werknemersverzekering voor statusbehoud (D, F) Onderverdeelde additieve stelsels (W-D, NL, UK) Verschillend oudedags armoede Verschillende berekeningseenheid: Huishoud/Indiv. Verdere redenen voor aanspraken: zorg (D, F, AU, UK) Officieel en feitelijk leeftijd bij pensionering
11
patricia.frericks@uni-hamburg.de 65+ en armoede risico
12
patricia.frericks@uni-hamburg.de Factor 1: arbeidsmarkt Levenslang arbeidsmarktparticipatie Gegenderd arbeidsmarkt Gegenderd levenslang leren Belastings- en loonarrangement
13
patricia.frericks@uni-hamburg.de
15
Ontwikkeling tot levenslang AMP
16
patricia.frericks@uni-hamburg.de
17
Arbeidsmarktparticipatie en opleidingsniveau van ouderen (60-64) naar geslacht (2005) Opleid. EU 25DIS VMVMVMVM laag122817247263855 middel19292031203158 hoog3349324832607273 (Eurostat: Eurostat (2008b). The life of women and men in Europe. A statistical portrait. Luxembourg; geschat uit bloktabel)
18
patricia.frericks@uni-hamburg.de
20
zorg Care credits Ouderschapsverlof levensloopregelingen
21
patricia.frericks@uni-hamburg.de Kopeln van verschillende pensioenen Koppeling van pensioenen ‚Gender-neutrale‘ berekeningen en hervormingen
22
patricia.frericks@uni-hamburg.de Meervoud van pensioenen aanspraken noodzakelijk
23
patricia.frericks@uni-hamburg.de Opzet en financiering van pensioenstelsel
24
patricia.frericks@uni-hamburg.de Samenvatting Nieuwe risico’s: niet ideale levenslopen en vooral arbeidsmarktbiografieën > ‘savings trap’ voor vrouwen Nieuwe definitie van burgerschap en rechtvaardige activiteiten: zorg Complex systeem van additieve verzekeringen en investeringen Geïndividualiseerd pensioenenberekening naar adult worker model terwijl (nog) gegenderde levenslopen en arbeidsmarkten Verschuiving van bronnen van verzorgingsstaat tot markt > minder mogelijkheden om politieke belangen om te zetten Ambivalente politiek: verschillende interesses (werknemers, gezin, ‘duurzaamheid’,...)
25
patricia.frericks@uni-hamburg.de Discussiepunten Onderscheid maken tussen zinvol of privé plezierig tijden (Sabbatical of zorg)? Afgeleide pensioensaanspraken: onderverdeling vroeger binnen familie, nu binnen sociaalgemeenschappen? Neo-traditioneel gedrag en het onevenwichtige van politiek en cultureel verandering: ook in België? Complexe investeringen in sociale verzekeringen: hoe garandeer je sociaal burgerschap Flikwerk of herdefinitie: moet er een masterplan ontwikkelt worden voor adequate sociale verzekering?
26
patricia.frericks@uni-hamburg.de Setting rights: resource flows, life-course norms and the dynamics of citizenship in European pension systems, Utrecht: Utrecht University 2007. co-authored articles Shifting the Pension Mix: Consequences for Dutch and Danish Women Social Policy and Administration 40, 5 (2006): 475-492. European pension reforms: individualization, privatization and gender pension gaps, Social Politics 14, 2 (2007): 212-237. Policy for the ‘peak hour’ of life. Lessons from the new Dutch Life Course Savings Scheme European Societies 9, 3 (2007): 339-358. Pension reforms in Europe and life-course politics Social Policy and Administration 41, 5 (2007): 487-504. Male norms and female adjustments: the influence of care credits on gender pension gaps in France and Germany European Societies 10, 1 (2008): 97-119. Pension reforms, working patterns and gender pension gaps in Europe Gender, Work and Organization (forthcoming). Towards a neo-liberal Europe? Pension reforms and transformed citizenship Administration and Society (forthcoming). Publicaties
27
patricia.frericks@uni-hamburg.de Hartelijk dank voor uw aandacht!
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.