De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

CAO 2014-2015 Ontwerpakkoord 13 februari 2014. 4 Luiken •Tewerkstelling •Koopkracht •Werkzekerheid •Algemene punten.

Verwante presentaties


Presentatie over: "CAO 2014-2015 Ontwerpakkoord 13 februari 2014. 4 Luiken •Tewerkstelling •Koopkracht •Werkzekerheid •Algemene punten."— Transcript van de presentatie:

1 CAO Ontwerpakkoord 13 februari 2014

2 4 Luiken •Tewerkstelling •Koopkracht •Werkzekerheid •Algemene punten

3 Tewerkstelling •P-Pool (+4 tov vorige CAO) –20 BASF –4 Styrolution –4 EuroChem •T-Pool –2 X 6 instappers –Maandelijkse rapportering bewegingen –2X/jaar uitgebreide bijzondere IDA

4 Overuren •Structurele overuren moeten stoppen •91 uren is de trigger –Structurele maatregelen dienen genomen te worden

5 Koopkracht (vanaf april 2014) •Maaltijdcheques (elektronische kaart) –7 Euro, waarvan •Werkgeversbijdrage 5,91 Euro •Werknemersbijdrage 1,09 Euro –Restaurantprijzen worden aangepast –Berekening toevoegen

6 Koopkracht (vanaf april 2014) •Internetvergoeding à € 20/maand –Netto € 17 (owv voordelen alle aard) –Verklaring op eer –Bewijs internetaansluiting

7 Koopkracht •Spaarplan –Volledig harmonisering spaarplannen van beide statuten vanaf 2015 •Wn’s met wn’sstatuut krijgen “Defined Contribution Plan” •Bedienden krijgen aanpassing spaarplan cfr. De wn’s met wn’sstatuut •Wezenlijke verbetering spaarplannen

8 Koopkracht •Aanpassing gelegenheidsshifttoeslag –Fout laatste CAO –Hierdoor aanpassing toeslagen 2 & 3 ploegen •2 Pl. Van 10,43% naar 10,50% •3 Pl. Van 18,31% naar 18,33%

9 Koopkracht •Vervangingsloon –Enkel aanpassing voor bedienden –Max aanpassing tot D –LH zal regels nogmaals toelichten aan BL & DH

10 Koopkracht •Hospitalisatieverzekering –Premie blijft vast tot 31 maart 2016, ook voor niet-actieven

11 Werkzekerheid •Verlenging clausule tot 2018

12 Opzegtermijnen •Verbeterde opzegtermijnen bij ontslag

13 Bussen •Bussen vertrekken wanneer laatste binnenbus buiten is –Doel is 15 na beëindigen arbeid

14 CAO 103 •Integrale toepassing –Aanvraagprocedure verbeteren –Eenmalige aanvraag –Bij problemen samen zitten

15 SWT •Verlenging tot 30 juni 2016 •56 jaar, 40 jaar loopbaan (wet) •56 jaar, 33 jaar loopbaan, 20 jaar nacht –Tot 31/12/ tot 30/6/16 als sector-CAO •58 jaar lange loopbaan tot 31/12/14 •58 jaar zware beroepen –Voor 30/6/2016 de leeftijd van 58 jaar hebben –38 jaar loopbaan –Bedienden moeten voor 30/6/16 in opzeg zijn

16 SWT •Werkgroep rond eindeloopbanen

17 Aanmoediging langer werken •1 extra dag vrij te nemen. Voorwaarden: –Vanaf 55 jaar –Voltijds werken

18 Afdeling PT •In maandelijkse IDA-meeting –Overzicht in- en uitstroom •2 meetings per jaar –Bespreken verleden en toekomst •Aanwervingen in 2014 en 2015


Download ppt "CAO 2014-2015 Ontwerpakkoord 13 februari 2014. 4 Luiken •Tewerkstelling •Koopkracht •Werkzekerheid •Algemene punten."

Verwante presentaties


Ads door Google