De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De aanpak van Fivelingo.  Waar ligt de behoefte?  Open sessie waarin ik kan laten zien hoe ik het aangepakt hebt.

Verwante presentaties


Presentatie over: "De aanpak van Fivelingo.  Waar ligt de behoefte?  Open sessie waarin ik kan laten zien hoe ik het aangepakt hebt."— Transcript van de presentatie:

1 De aanpak van Fivelingo

2  Waar ligt de behoefte?  Open sessie waarin ik kan laten zien hoe ik het aangepakt hebt.

3

4  Eind 2011 werkgroep e-learning gevormd ◦ Bestaande uit hoofd P&O (tevens lid MT en vervangend directeur Fivelingo), een P&O medewerker, 2 werkleiders (groenvoorziening en montage/stoffeer en ik) ◦ Uitgangspunt: mede door veranderingen in de SW en de hiermee gepaard gaande verplichte uitstroom moet het gat naar de reguliere arbeidsmarkt verkleind worden. Dit houdt in dat medewerkers zich moeten ontwikkelen

5  AKA opleidingen ◦ AKA algemeen ◦ AKA diverse richtingen (schoonmaak, groen,…)  Ontwikkeling in het werk zelf ◦ Observatie/beoordeling werkleiding ◦ Zelfbeoordeling

6  Uit functioneringsgesprekken ( m.b.v. Dariuz) en observaties komen ontwikkelpunten naar voren ◦ De vertaalslag naar hoe dit vorm te geven en te volgen bleek lastig E-learning en de toolbox

7  Bezoek bij ander bedrijf (Lander, Geldermalsen)  Verdiept in de programma’s van oefenen.nl en in de toolbox  E-learning ruimte ingericht  Professioneel account oefenen.nl

8

9  Voor medewerkers ◦ De week van de alfabetisering  Documentaire “Laag geletterd” met informatie over lees- en schrijfprogramma’s van oefenen.nl  Voor werkleiding ◦ Informatiebijeenkomsten  Uitleg toolbox  Oefenen.nl (aanschouwelijk, dus klein programma volgen)

10  E-learning ruimte klaar  Account geregeld  Laat de mensen maar komen! ◦ maar ze kwamen niet zo hard!  Wel lees- en schrijfprogramma’s van de afdeling Multipak

11  Gesprekken gevoerd met werkleiding over:  Wat wil je met je afdeling?  Vakvaardigheden  Werknemersvaardigheden  Algemene vaardigheden  Wat willen mensen zelf  Wat is nodig voor uitstroom

12  Afdeling groenvoorziening ◦ Inzicht in niveau lezen en schrijven ◦ Aandacht voor houding tijdens het werk ◦ Normen en waarden ◦ Hygiëne ◦ Omgaan met elkaar (keettaal) ◦ Plantenkennis (BBL niveau 1)

13 Wat wil de afdelingLeerroute en toolbox  Inzicht in lezen en schrijven  Houding tijdens het werk  Lees en Schrijf ◦ Taal op je werk; groen  Training Arbeidsbelasting ◦ Handige Herman Groen

14 Wat wil de afdelingLeerroute en toolbox  Normen en waarden  Hygiëne  Op weg naar werk  De ideale werknemer (toolbox)  Goed gedrag op de werkvloer (toolbox)  Persoonlijke hygiëne (powerpoint)

15 Wat wil de afdelingLeerroute en toolbox  Omgaan met elkaar  Plantenkennis  Pesten op het werk (powerpoint)  Goed gedrag op de werkvloer (toolbox)  Planten BBL 1 powerpoint  Memory  Plantentuin

16 Leerroute Groenvoorziening


Download ppt "De aanpak van Fivelingo.  Waar ligt de behoefte?  Open sessie waarin ik kan laten zien hoe ik het aangepakt hebt."

Verwante presentaties


Ads door Google