De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Rijnlands Denken en Doen CDA-Fryslân Expertgroep Rijnlands Denken en Doen 2012-2013 H.E. Siegers, raadslid, oud-bestuurder Hoger Onderwijs.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Rijnlands Denken en Doen CDA-Fryslân Expertgroep Rijnlands Denken en Doen 2012-2013 H.E. Siegers, raadslid, oud-bestuurder Hoger Onderwijs."— Transcript van de presentatie:

1 Rijnlands Denken en Doen CDA-Fryslân Expertgroep Rijnlands Denken en Doen 2012-2013 H.E. Siegers, raadslid, oud-bestuurder Hoger Onderwijs

2 Het wordt tijd voor Rijnlands 23-03-2013 Rijnlands Denken en Doen Sterke staat ? Sterke markt? Arme samenleving…!

3 Vandaag: •Samenlevingsmodellen…. •Hoe is het zover gekomen… •Tekenen van hoop…. •Handvatten voor uw programma…. 23-03-2013 Rijnlands Denken en Doen

4 Samenlevingsmodellen •In de westerse samenleving twee hoofd- modellen: Anglo-Amerikaans en Rijnlands •In de samenleving •In het bedrijfsleven •In organisaties 23-03-2013 Rijnlands Denken en Doen

5 Samenleving •Veel Anglo-Amerikaanse invloeden: •Markt, rendement, consumeren •Individualisme en hebzucht •Markt stuurt met perverse prikkels •Onvrede, onveiligheid •Protocol en indekken 23-03-2013 Rijnlands Denken en Doen

6 Bedrijfsleven 23-03-2013 Rijnlands Denken en Doen •Aandeelhouders, het snelle geld •Top-down leiderschap •Korte termijn belangen

7 Rijnlands •Vertrouwen, verbinden, vakmanschap •Menselijke maat, langere termijn •Meester-gezel, vakmanschap is… •Wie het weet mag het zeggen, •Wie het kán mag het doen 23-03-2013 Rijnlands Denken en Doen

8 23-03-2013 Rijnlands Denken en Doen

9 CDA-woorden •Verantwoordelijkheid gespreid –Vertrouwen, vakmanschap •Solidariteit –Verbinden van groepen •Rentmeesterschap –Lange termijn, stakeholders •Gerechtigheid –participatie 23-03-2013 Rijnlands Denken en Doen

10 CDA-principes •Subsidiariteit: zo laag mogelijk •Soevereiniteit in eigen kring: verbinden •Echt CDA 23-03-2013 Rijnlands Denken en Doen

11 Hoe is het zover gekomen •Vroeger: particulier initiatief: buurtbewoners, ouders, familieleden, bezorgde burgers, of kerken •Overheidssubsidies, eisen. •Minder geld: naar de markt •Daar heb je krachtige managers voor nodig, en grootschaligheid. •En mooie gebouwen en auto’s met chauffeur 23-03-2013 Rijnlands Denken en Doen

12 Hoe is het zover gekomen •Woning corporaties, zorginstellingen, onderwijs, gemeentes ? •Risicovolle investeringen, exorbitante inkomens, hoogmoed, daarna soms de val. •Wezensvreemde managementtools, vervuilend jargon, vakmanschap verweesd. 23-03-2013 Rijnlands Denken en Doen

13 Wie lijden daaronder •Integere bestuurders, zorgverleners die geen klanten maar bewoners zien. •Professionals die veel tijd besteden aan invullen van scores en lezen van protocollen •Wie het weet mag zijn mond houden •Wie iets kán is niet belangrijk 23-03-2013 Rijnlands Denken en Doen

14 Vinkjesterreur en burokwaad •Niet vonken maar vinken •Protocollen: van descriptie naar prescriptie •De systeemwereld aan de macht •Fuck de regels (Ben Kuiken) •Verdraai de organisatie (Wouter Hart en Marius Buiting) 23-03-2013 Rijnlands Denken en Doen

15 Verdraai de organisatie 23-03-2013 Rijnlands Denken en Doen

16 Tekenen van hoop BuurtzorgteamsDuurzom Eigen Kracht CentraleOnderlinge kredieten Ontregelen in de thuiszorgHandelsbanken Gemeente Molenwaardlokale energie School Rosmalen 538milieucorporaties Shared Spacefamiliebedrijven Voorbeelden op www.rijnland.nu 23-03-2013 Rijnlands Denken en Doen

17 Handvatten voor de verkiezingen •Voorbeelden in Startdocument –Salarisplafond, vrije besteding, burgernetwerken –Aanbesteding, Regional en Social Return –Vakmanschap, regel-luwe zones –Maatschappelijke participatie in bedrijven –Scholen zo nodig defuseren 23-03-2013 Rijnlands Denken en Doen

18 23-03-2013 Rijnlands Denken en Doen

19 Rijnlandse vergezichten •Van vrijblijvend naar betrokken •Van grenzen naar ruimte •Van nazorg naar voorzorg •Van polarisatie naar participatie •Van verbruiken naar waarderen 23-03-2013 Rijnlands Denken en Doen

20

21 Expertgroep Rijnlands Denken en Doen 23-03-2013 Rijnlands Denken en Doen Tineke Jagersma fractievoorzitter CDA-Opsterland, adviseur P&O Martini-Ziekenhuis Groningen Aleida Bakker veranderkundige, lid CDA Dialooggroep 250 Marcel van Heijkop bestuur CDA-Heerenveen, R&D Engineer NLR Wolter Kruize, bestuur CDA-Opsterland, oud CNV-bestuurder Henk Siegers raad CDA-Tytsjerksteradiel, oud hogeschool- bestuurder Dirk Sierd de Vries bestuur CDA-Leeuwarden, docent NHL Geart Benedictus, oud senator, bestuurder profit en non-profit organisaties


Download ppt "Rijnlands Denken en Doen CDA-Fryslân Expertgroep Rijnlands Denken en Doen 2012-2013 H.E. Siegers, raadslid, oud-bestuurder Hoger Onderwijs."

Verwante presentaties


Ads door Google