Workshop Help, er loopt een talent in onze vereniging Angela Verkerk Talentbegeleidster ONZH – regio Dordrecht.

Presentatie over: "Workshop Help, er loopt een talent in onze vereniging Angela Verkerk Talentbegeleidster ONZH – regio Dordrecht."— Transcript van de presentatie:

1 Workshop Help, er loopt een talent in onze vereniging Angela Verkerk Talentbegeleidster ONZH – regio Dordrecht

2 Inhoud workshop 1.Voorstellen 2.Landelijk beleid NOC*NSF t.a.v. talentontwikkeling 3.Lokaal beleid Dordrecht t.a.v. talenten 4.Rol verenigingen t.a.v. talenten 5.Rondvraag en discussie

3 Voorstellen Achtergrond: -sporter: softbal (hoofdklasse, Jong-Oranje en NL-team) -coach: jeugd en Jong-Oranje -Voorzitter Honk- en Softbalvereniging Zwijndrecht -Bedrijfskunde Erasmus Universiteit Rotterdam -Adviseur sport Gemeente Dordrecht: verenigingsondersteuning en talentbegeleidster Wie zitten er in de zaal?

4 Landelijk beleid NOC*NSF Ambitie NOC* NSF - Top 10 van de wereld te (blijven) behoren - Masterplan talentontwikkeling 2006 - 2010 Concrete speerpunten zijn: -Versterking van de meerjaren opleidingsprogramma's voor talenten onder regie van de sportbond -Versterking infrastructuur

5 Versterking meerjarenopleidingsprogramma’s voor talenten –Verantwoordelijkheid van sportbonden –Rekening houden met verschillen in leeftijd en ontwikkelingsfases van talenten –Long Term Athlete Development model per sporttak: talentindicatoren, normeringen, programma’s, benodigde begeleiding, aansturing en de vereiste voorwaarden.

6 Versterking infrastructuur NOC*NSF -CTO (Centrum voor Topsport en Onderwijs – A’dam, Eindhoven, Arnhem, Heerenveen) -NTC (Nationaal Topsport Centrum, bijv. beachvolleybal en zeilen Den Haag) -RTC (Regionaal Talentontwikkelingscentrum) 13 Olympische Netwerken in Nederland

7 Topsportpiramide CTO RTC Verenigingen

8 Statussen NOC*NSF Topsporters: A, B en High Potential Talenten: Internationaal talent, Nationaal talent, Belofte

9 Rol Olympisch Netwerk Zuid-Holland Het ONZH houdt zich bezig met: -Het versterken van sportverenigingen -Stimuleren van talentherkenning en talentontwikkeling en het bevorderen van de doorstroom van regionale naar landelijke talenten -Creëren van randvoorwaarden en faciliteiten voor talenten en topsporters

10 Olympisch Netwerk Zuid-Holland Het ONZH bestaat uit drie frontoffices: - Frontoffice Alphen aan den Rijn - Frontoffice Leiden - Frontoffice Dordrecht www.onzh.nl ONZH werkt samen met ON Den Haag en ON Rotterdam

11 Situatie Dordrecht

12 Spaak “Ruimte voor talent en topsport”: -ONZH – regio Dordrecht -5 RTC’s -Talent Support Centre in Sportboulevard

13 ONZH-regio Dordrecht Intakegesprekken sporters •Sporters met status NOC*NSF •Talenten van Dordtse RTC ‘s Collectief aanbod RTC’s: -Sportkeuring -Screening sportfysio -Intake sportdiëtist -Intake sportpsycholoog -Screening podotherapeut Workshops voor talenten en ouders Trainen talentcoaches

14 Faciliteiten ONZH-regio Dordrecht -Netwerk (para) medische zaken -Netwerk onderwijszaken -Netwerk maatschappelijke zaken -Netwerk sportorganisatorische zaken

15 RTC’s in Dordrecht -in samenwerking met sportbonden -inzet talentcoaches d.m.v. combinatiefunctieregeling -een optimale omgeving creëren voor talenten uit de regio waardoor zij zich zo efficiënt en effectief mogelijk kunnen ontwikkelen tot topsporter -centraal staat individuele ontwikkeling talent -RTC korfbal, karate, zwemmen, waterpolo en shorttrack

16 Talent Support Centre Dordrecht Clustering van faciliteiten (CTO in het klein – gelijke faciliteiten voor talenten)

17 Rol van verenigingen Uitgangspunten: • Het talent staat centraal • Het talent is groter dan de trainer • Het talent is groter dan de vereniging

18 Rol van verenigingen • Hoe herken je een talent? • Goed beeld van eigen vereniging • Besef mogelijkheden • Proactief richting talent • Hoge gunfactor

19 Rol van verenigingen • Herkennen van een talent op basis van meerdere indicatoren: snelheid, uithoudingsvermogen, techniek, lichamelijke conditie, spelinzicht en sportmotivatie. Goed contact met bond, op tijd advies inwinnen • Wat wil je voor vereniging zijn – topsport vs breedtesport? • Mogelijkheden: voldoende trainingsuren (afh. van leeftijd en ontwikkelingsfase talent), voldoende kwaliteit kader, wedstrijden op niveau, goede trainingsfaciliteiten en materialen • Proactief richting talent: op tijd de weg wijzen • Hoge gunfactor: talent centraal!

20 Topsportpiramide CTO RTC Topsportverenigingen Breedtesportverenigingen

21 Wat brengt dit alles? • Passie, plezier • Oog voor talent • Succes door samenwerking • Creativiteit • Kwaliteit, kennis • Meedoen • Allemaal beter worden

22 Gelegenheid stellen vragen, discussie

23 Bedankt voor uw aandacht