De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De Sociale Barometer De compacte, snelle en doeltreffende personeelsenquête; echte verbeteringen, hogere waardering, groter draagvlak.

Verwante presentaties


Presentatie over: "De Sociale Barometer De compacte, snelle en doeltreffende personeelsenquête; echte verbeteringen, hogere waardering, groter draagvlak."— Transcript van de presentatie:

1 De Sociale Barometer De compacte, snelle en doeltreffende personeelsenquête; echte verbeteringen, hogere waardering, groter draagvlak

2 Belangrijkste kenmerken Sociale Barometer (1) •Online meting, hoge respons •Laagdrempelig en snel •Uitkomsten direct beschikbaar (scores, toelichting, verbetersuggesties) •Stimuleert teamdialoog en concrete verbeteringen •Bewezen succesvol

3 Belangrijkste kenmerken Sociale Barometer (2) •Maximaal 10 thema’s op basis van eigen strategie •Meerdere keren per jaar toepasbaar •Onbeperkte aggregatie van scoreresultaten •Na 1 e meting volledig in eigen beheer te gebruiken

4 Stellingen formuleren (maximaal 10, de organisatie bepaalt)

5 Scoren Medewerkers scoren in enkele minuten (op naam of anoniem) scoren toelichting verbetersuggestie

6 Respons Leidinggevenden volgen en stimuleren respons eventueel herinnering sturen respons volgen

7 Resultaten De Sociale Barometer berekent en presenteert de scores. gemiddelde spreiding

8 Dialoog Het team bespreekt in het werkoverleg de uitkomsten

9 Informatie Scores, toelichtingen en verbetersuggesties van teamleden zijn direct beschikbaar.

10 Verbeterafspraken verbeterafspraak Het team stelt gezamenlijk de verbeteracties vast

11 Inzicht •Eindresultaat in rapport direct beschikbaar voor gehele team •Naasthoger management kan rapport inzien en van commentaar voorzien. rapport

12 Verbeterplan • De verbeteracties kunnen verder worden uitgewerkt in het verbeterplan • De Sociale Barometer herinnert opdrachtnemer via mail aan afloopdatum actiepunt voortgangsdata uitwerking

13 Totalen en rapporten • Gegevens worden opgeslagen en kunnen worden geëxporteerd • Meerdere metingen kunnen naast elkaar worden gepresenteerd (trendmatige ontwikkeling) • Aggregatie is langs alle doorsnijdingen mogelijk. Uitkomsten Sociale Barometer: afdeling Verkoop

14 Resultaat van het overleg: •Er is vastgesteld wat goed gaat •Er is vastgesteld wat beter moet en hoe het team dat gaat realiseren •Een datum voor de volgende meting

15 De belangrijkste voordelen van de Sociale Barometer Samen vaststellen wat er goed gaat Samen werken aan verbetering in plaats van vrijblijvende kritiek leveren Bevordert samenwerking, motivatie en betrokkenheid Handvat voor constructieve dialoog met medezeggenschap Eenvoudig en snel Lage kosten (€190,- per team)

16 De Sociale Barometer •Ook versies beschikbaar voor het faciliteren van de dialoog met: •klanten •zorgcliënten •leerlingen en studenten •ouders van leerlingen •samenwerkingspartners •enz.

17 Meer weten? Starten? Business Models International Tim de Witte Nico Helder De Sociale Barometer


Download ppt "De Sociale Barometer De compacte, snelle en doeltreffende personeelsenquête; echte verbeteringen, hogere waardering, groter draagvlak."

Verwante presentaties


Ads door Google