De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Vereniging van verpleegkundigen in Suriname (VVS) Ninon Cerson- van Eer MPH, NT, RN MPH, NT, RN Past President VVS Paramaribo, 25 januari 2014 Suriname.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Vereniging van verpleegkundigen in Suriname (VVS) Ninon Cerson- van Eer MPH, NT, RN MPH, NT, RN Past President VVS Paramaribo, 25 januari 2014 Suriname."— Transcript van de presentatie:

1 Vereniging van verpleegkundigen in Suriname (VVS) Ninon Cerson- van Eer MPH, NT, RN MPH, NT, RN Past President VVS Paramaribo, 25 januari 2014 Suriname Health Care Vision 2030: het verpleegkundig perspectief Suriname Health Care Vision 2030: het verpleegkundig perspectief

2 Opbouw presentatie  Waarden VVS  Situatie Wereldwijd  Nationale uitdagingen  Health Care Vision VVS 2030  Uitdagingen Vision 2030  Kansen Nursing Suriname

3 De waarden van de VVS  leveren van diensten vanuit de gezondheidsbehoeften van de totale Surinaamse bevolking  dienstverlening gericht o/d autonomie van de patiënt te bewaken, te herstellen of zo lang mogelijk in stand te houden wanneer herstel niet meer mogelijk is;  We zijn holistisch  dienstverlening is veilig en kostenbewust  ons handelen is verantwoord, transparant en toetsbaar;  samenwerking met alle partijen

4 De situatie wereldwijd  De gezondheidszorg is volop in beweging en staat onder druk van tal van maatschappelijke veranderingen  Door Globalisatie; -wereldwijd leren verpleegkundigen van culturele verschillen en van verschillen in modellen van zorgverlening en verpleegkundige praktijken.

5 De situatie wereldwijd (vervolg) - Stagieres/studenten ontwikkelen zich in taalvaardigheden en verdiepen zich in de verschillende culturen  Politieke invloeden op de zorg spelen een steeds grotere rol  Verbeterde technologie  Financiële beperkingen

6 De situatie wereldwijd (vervolg)  Demografische gegevens voorspellen dat het aantal hoogbejaarden zal blijven stijgen  toename van chronische aandoeningen, op latere leeftijd ontstaan, maar ook tegenwoordig ook op jongere leeftijd voorkomen  toename van het aantal mensen dat kampt met psychische problemen

7 Nationale uitdagingen (1)  Cliënten/patiënten zijn beter geïnformeerd en mondiger  oudere zorgvragers willen zo lang mogelijk thuis blijven wonen  toename van keuzemogelijkheden en ethische dilemma's in de zorg  verschuivingen in het domein van verpleging en het domein van verzorging

8 Nationale uitdagingen (2)  een verdere intensivering van de acute, curatieve zorg, die steeds vaker wordt verleend met toepassing van hoogwaardige technologie;  Behoud en migratie issues van Human resources  een verschuiving naar vormen van niet- institutionele zorg m.a.g. groter beroep op professionele zorg (vaak complexe sociale omstandigheden)

9 Health care vision VVS in 2030:  Iedere Surinamer =>gezond leven thuis, beschermende woonsetting voor hulpbehoevenden of in een therapeutische instelling die cliënt/patiëntvriendelijk is  Gezondheidszorgsysteem waarin determinanten van gezondheid =>uitgangspunt vormen voor de dienstverlening

10 Health care vision VVS in 2030  Overal in Suriname,ook in het district en het binnenland is er :  professionele Thuiszorg  adolescentvriendelijke en professionele dienstverlening  Moeder en kindzorg afgestemd op geïntegreerd managen van aandoeningen en gezondheidsbedreigende factoren voor moeders en kinderen

11 Health care vision VVS in 2030  Professionele Gezondheidszorg specifiek voor mannen  Toegang tot geïntegreerde primaire gezondheidszorg is ter beschikking voor elke burger  De opnameduur in ziekenhuizen is beperkt tot de noodzaak voor hoogspecialistische zorg.  Nurse Practisioners werken binnen elke setting in de gezondheidszorg

12 Health care vision VVS in 2030:  Onze gezondheidszorg voldoet aan internationale standaarden gemeten - aan normen van excellente zorg, ongeacht de behandelsetting  Onze Verpleegkundige opleidingen en dienstverlening zijn de beste in de regio afgestemd op elke doelgroep

13 Uitdagingen vision 2030  Decentralisatie van deskundige gezondheidswerkers (op alle niveau’s)  Gemeenschapsparticipatie rode draad in de dienstverlening  Skilled human resources  Voldoende Financiën voor implementatie Beleidsplannen  Nationale samenwerking en afstemming  Leiderschap/managers in Nursing

14 Kansen  1. Tele-health en tele-nursing  2. Versterken van netwerken door ideeën en informatie te delen tussen professionals en organisaties  3. Nieuwe onderwijs methodologieën  4. Nieuwe werkgelegenheid creëren  5. Nieuwe technologieën invoeren  6. huidige verbeteringen in de gezondheidszorg  7.kwaliteit v/leven voor een ieder belangrijk

15


Download ppt "Vereniging van verpleegkundigen in Suriname (VVS) Ninon Cerson- van Eer MPH, NT, RN MPH, NT, RN Past President VVS Paramaribo, 25 januari 2014 Suriname."

Verwante presentaties


Ads door Google