De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Ontwikkelen = groeien Leren = (eigen) grenzen verleggen comfort zone comfort zone leerzone angstzone Dabrowski: overexcitabilities.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Ontwikkelen = groeien Leren = (eigen) grenzen verleggen comfort zone comfort zone leerzone angstzone Dabrowski: overexcitabilities."— Transcript van de presentatie:

1 Ontwikkelen = groeien Leren = (eigen) grenzen verleggen comfort zone comfort zone leerzone angstzone Dabrowski: overexcitabilities

2

3 ANGST • verlies van controle • stress VERVELING • gebrek aan concentratie • demotivatie vaardigheid uitdaging FLOW • focus • optimale leersituatie ZONE VAN NAASTE ONTWIKKELING • begeleiding leerproces • constructieve feedback Flow Csikszentmihalyi

4 Kenmerken flow ervaring Externe Condities  Interne condities • Duidelijk en bereikbaar doel • Directe, constructieve feedback • Uitdaging en vaardigheid in balans • Volledige concentratie en focus • Gevoel van controle over de activiteit of situatie • De activiteit levert intrinsieke beloning • Verlies van zelfbewustzijn • Verlies van tijdsbesef

5

6


Download ppt "Ontwikkelen = groeien Leren = (eigen) grenzen verleggen comfort zone comfort zone leerzone angstzone Dabrowski: overexcitabilities."

Verwante presentaties


Ads door Google