De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Veel boeren werken door na 65e DEN HAAG - Op bijna één op de vijf boerderijen werkt een boer die ouder is dan 65 jaar. Van deze 13.300 boeren heeft bijna.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Veel boeren werken door na 65e DEN HAAG - Op bijna één op de vijf boerderijen werkt een boer die ouder is dan 65 jaar. Van deze 13.300 boeren heeft bijna."— Transcript van de presentatie:

1 Veel boeren werken door na 65e DEN HAAG - Op bijna één op de vijf boerderijen werkt een boer die ouder is dan 65 jaar. Van deze boeren heeft bijna de helft een werkweek van meer dan 30 uur. Er werken in ons land zelfs nog 3400 boeren die ouder zijn dan 75 jaar. (CBS). © ANP

2

3 Bewust kiezen Sartre: de mens verzint zichzelf en dus ook zijn bestemming Frankl: de betekenis verzin je niet, maar je kan hem ontdekken Een ‘ doelgeleid ’ leven

4 Beslismomenten tussen 40 en 50 Beslissen vereist inzicht, weten dat je een keuze hebt!

5 De belangrijkste keuzes in het leven moet je maken als je het minst zeker bent van jezelf.

6 Bron: filosoof prof. Cornelisse Persoonlijke zekerheid Leeftijd Zelfverzekerdheid kent pieken en dalen

7 In puberteit: intern onderzoek Negatief onzeker over “hoe ben ik” Naar binnen gericht

8 Begin 20: extern onderzoek Positief onzeker over “wat wordt ik en met wie verbindt ik mij” Naar buiten gericht

9 Tussen 40 en 50: intern onderzoek Negatief onzeker over “ben ik wat ik wil zijn” Naar binnen gericht

10 Bron: Robert Kiyosaki (Rat Race) Angst voor baanverlies Leeftijd Rat race: haal ik een goed pensioen?

11 Angst over “ik moet mijn hypotheek betalen ” Angst over “wie wil míj nog ” 40 – 47: behouden inkomen 48 – 55: kwetsbaar voelen

12 Angst voor baanverlies Leeftijd Periode van verlamming Persoonlijke zekerheid Bron: Napoleon Hill (adviseur van Carnegie en Roosevelt) Mensen richten zich op voorkomen van armoede i.p.v. op “rijk” worden.

13 De belangrijkste oorzaak van succes (geluk) in het leven is het vermogen doelen te stellen en ze te bereiken. Daarom zijn mensen die geen doel hebben voor altijd gedoemd te werken voor mensen die ze wel hebben. De keuze: of u werkt voor om uw eigen doelen te bereiken of u werkt om doelen van iemand anders te bereiken. Brian Tracey

14 Een Doel is een Droom met een Deadline Napoleon Hill

15 De juiste man/vrouw op de juiste plaats Performance Potential Solid citizen ( cruiser ) Dead wood High potential Young potential (problem children) Odiorno

16 Argumenten •Oudere werknemers zijn meer in staat om grotere verbanden te zien. •Ze hebben meer levenswijsheid, zijn socialer en verbinden emotie en ratio vaak beter. •Ze zijn in staat zelfsturend te opereren. •Ze zijn loyaler dan jongeren.

17 Voorwaarden •Niet dreigen met demotie •Inhaken op de wens meer in deeltijd te werken •Promoten van een gezonde lifestyle •Aangepaste werkomstandigheden aanbieden •Kijk niet alleen naar ziekteverzuim, maar ook naar absentie en naar productiviteit


Download ppt "Veel boeren werken door na 65e DEN HAAG - Op bijna één op de vijf boerderijen werkt een boer die ouder is dan 65 jaar. Van deze 13.300 boeren heeft bijna."

Verwante presentaties


Ads door Google