1. Uitgangspunten van de behandeling

Presentatie over: "1. Uitgangspunten van de behandeling"— Transcript van de presentatie:

1

2 1. Uitgangspunten van de behandeling
2. Organiseren van de behandeling 3. Ondersteuning van medewerkers

3 Traditie ‘Wat laat iemand zien’
2011 Jack 1975 1988

4 Traditie Wat laat iemand zien Wat laat iemand zien

5 Doorbreken van traditionele behandeltradities
4. Perspectief 3. Doelen 2. Pijlers 1. Fundament Doorbreken van traditionele behandeltradities

6 ‘Mensen hebben mensen nodig om mens te worden en te blijven’

7 Traditie – ‘Wat heeft iemand nodig’
Contextuele benadering De relationele ethiek vormt het hart van de  contextuele benadering. Mensen hebben mensen nodig om zich verbonden te weten met betekenisvolle anderen. Verbondenheid houdt in: gezien, gekend en gewaardeerd worden en van daaruit voldoende vrijheid en (zelf)vertrouwen hebben om van betekenis te kunnen zijn voor jezelf en voor anderen. 1. Uitgangspunten van de behandeling 2. Organiseren van de behandeling 3. Ondersteuning van medewerkers

8

9 ‘Doen zonder begrijpen’
Triple-C is geen truc Triple-C modellen Behandeling? ‘Doen zonder begrijpen’

10 Waarden Triple-C

11 “De menselijke behoeften als fundament”
Wat heeft iemand nodig “De menselijke behoeften als fundament”

12 Eén geheel

13 Triple-C behandelhuis 4. Perspectief 3. Doelen 2. Pijlers Fundament

14 Botsende tradities

15 Psychische stoornis / Gedragsproblemen / Handicap
Een beetje Triple-C werkt niet 4. Perspectief 3. Doelen 2. Pijlers Fundament Psychische stoornis / Gedragsproblemen / Handicap

16 1e pijler opbouw gehechtheidsrelatie

17 2e pijler competentieopbouw

18 Zelfzorg Wonen Werk Vrije tijd

19 ‘aanvoelen, aansluiten en aanvullen’
RUR - Dialoog ‘aanvoelen, aansluiten en aanvullen’ Beheersend Richting geven Uitnodigen Ruimte geven Loslatend

20 Triple-C 1. 2. 3. Van verzorgen naar ondersteunen?
Van bewaken naar begeleiden? 1. Competentie 2. Coach 3.

21 3e Pijler Anders kijken naar probleem- gedrag

22 Betrouwbaarheid Organiseren Behandeling Verrichten Behandel- planning
Competentie Behandeling Behandel- planning klimaat Behandelvisie Gedeelde waarden Verrichten Inrichten Richten Coach Client Uitgangspunten van de behandeling 2. Organiseren 3. Ondersteuning van medewerkers

23

24 Coaching Aansluiten bij menselijke behoeften. Triple-C waarden Client
Triple-C waarden Gedeelde waarden Persoonlijke waarden Client Behandeling l Coach / Context Relatie 1. Professionele vaardigheden 2. Persoonlijke eigenschappen

25 Voorleven i.p.v. Voorlezen
….als de sleutelfiguren in de behandeling manager, behandelaar en leidinggevende - de nieuwe traditie ‘voorleven’. ‘Voorleven’ van wat zij van begeleiders verwachten in de omgang met cliënten. Nabijheid bieden en sensitief en responsief inspelen en afstemmen op de menselijke behoeften.