De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Personeelsmanagement Hoofdstuk 7 Wet- en regelgeving.

GepubliceerdFloris Meijer Laatst gewijzigd meer dan 7 jaar geleden

Verwante presentaties

Presentatie over: "Personeelsmanagement Hoofdstuk 7 Wet- en regelgeving."— Transcript van de presentatie:

1 Personeelsmanagement Hoofdstuk 7 Wet- en regelgeving

2 Inhoud 1 Organisatiestructuur 2 Werkdruk en draagkracht 3 Functionerings- en beoordelingsgesprekken 4 Ontslag 5 Werving en selectie 6 Arbeidsovereenkomst 7 Wet- en regelgeving 8 Iedereen is anders, iedereen is gelijk 1

3 Hoofdstuk 7 Wet- en regelgeving ► Wet op de ondernemingsraden ► Wet waarin is vastgelegd aan welke regels de OR (OndernemingsRaad) en ondernemer zich moeten houden. 2

4 Hoofdstuk 7 Wet- en regelgeving ► Rechten van de OR: ► Overlegrecht ► Adviesrecht ► Instemmingsrecht ► Initiatiefrecht 3

5 Hoofdstuk 7 Wet- en regelgeving ► Wetten ter bescherming van de werknemer (1) ► Burgerlijk Wetboek (BW) ► Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag ► Arbeidstijdenwet (ATW) ► Wet arbeid en zorg (WAZO) ► Algemene Wet Gelijke Behandeling (AWGB) 4

6 Hoofdstuk 7 Wet- en regelgeving ► Wetten ter bescherming van de werknemer (2) ► Wet bescherming persoonsgegevens ► Wet Werk en Inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) ► Wet verbetering Poortwachter (Wvp) ► Ziektewet, Wulbz en VLZ ► Wet flexibiliteit en zekerheid (Flexwet) 5

Download ppt "Personeelsmanagement Hoofdstuk 7 Wet- en regelgeving."

Verwante presentaties

Minor Financieel advies en ondersteuning Verzekeringen, week 4 sociale verzekeringen W.H. Korthouwer w.h.korthouwer@hva.nl.

Minor Financieel advies en ondersteuning Verzekeringen, week 4 sociale verzekeringen W.H. Korthouwer
7.1: Van de wieg tot het graf

7.1: Van de wieg tot het graf
verplicht sociaal verzekerd

verplicht sociaal verzekerd
Kanker, werk en re-integratie wat speelt er, wat moet er, wat kan je helpen, wie kan je helpen.

Kanker, werk en re-integratie wat speelt er, wat moet er, wat kan je helpen, wie kan je helpen.
De Werkkostenregeling en de OR

De Werkkostenregeling en de OR
Regels en protocollen bij nieuwe vormen van werken (HNW)

Regels en protocollen bij nieuwe vormen van werken (HNW)
3 Arbeidsrecht en de arbeidsovereenkomst

3 Arbeidsrecht en de arbeidsovereenkomst
Wetgeving Onderwerpen: Wet flexibiliteit en zekerheid (Flexwet)

Wetgeving Onderwerpen: Wet flexibiliteit en zekerheid (Flexwet)
Hoofdstuk 5 - Staff Staff doelt op human resources in de organisatie, met de opdracht te binden, te boeien en te behouden Het overkoepelende begrip humanresourcesmanagement.

Hoofdstuk 5 - Staff Staff doelt op human resources in de organisatie, met de opdracht te binden, te boeien en te behouden Het overkoepelende begrip humanresourcesmanagement.
Ziekteverzuim Niveau 4 Kerntaak 1 PM Blz. 115.

Ziekteverzuim Niveau 4 Kerntaak 1 PM Blz. 115.
H6 werken Paragraaf 3+4.

H6 werken Paragraaf 3+4.
Prettig werken na je zestigste! VWL-SWL

Prettig werken na je zestigste! VWL-SWL
Uitleg paragraaf 4.4 Klas: 2M5.

Uitleg paragraaf 4.4 Klas: 2M5.
De rol van de OR bij incidenten en onderzoek

De rol van de OR bij incidenten en onderzoek
Dag voor de zorg Zaterdag 14 september 2013 ‘Hoe benut je de OR?’

Dag voor de zorg Zaterdag 14 september 2013 ‘Hoe benut je de OR?’
Wet- en regelgeving De zakelijke kant van het verhaal

Wet- en regelgeving De zakelijke kant van het verhaal
7.1: Van de wieg tot het graf

7.1: Van de wieg tot het graf
Personeel en organisatie

Personeel en organisatie
Arbeidsomstandigheden Deel 2

Arbeidsomstandigheden Deel 2
Personeelsmanagement

Personeelsmanagement

Verwante presentaties

Ads door Google