De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Actualisering Structuurvisie Aanpak. Opdracht 1.Actualiseren structuurvisie, niet helemaal overnieuw doen 2.Experimenteren met een open bestuursstijl.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Actualisering Structuurvisie Aanpak. Opdracht 1.Actualiseren structuurvisie, niet helemaal overnieuw doen 2.Experimenteren met een open bestuursstijl."— Transcript van de presentatie:

1 Actualisering Structuurvisie Aanpak

2 Opdracht 1.Actualiseren structuurvisie, niet helemaal overnieuw doen 2.Experimenteren met een open bestuursstijl

3 Producten 1. Kadernotitie actualisering - ontwikkelingen die een rol spelen - wat verandert wel/niet Discussie raad reikwijdte aanpassing 2. Aangepaste structuurvisie - Toekomstvisie Beschrijving ruimtelijke structuur - Agenda voor de stad - Beleidskaders Vaststelling raad 3.Rapportage ervaringen met cocreatie en nieuwe werkvormen Ter kennisneming raad

4 Hoe ziet de aangepaste structuurvisie er uit: toekomstvisie 2050

5 Hoe ziet de aangepaste structuurvisie er uit: Ruimtelijke structuur Stad aan Europese corridors Hollandse Waterstad Stad aan de Biesbosch Brandpunten raster Samen Stad

6 Hoe ziet de aangepaste structuurvisie er uit: Agenda voor de stad 1.Doelstellingen 2.Agenda 3.Uitvoeringsstrategie 4.Plankaart

7 Hoe ziet de aangepaste structuurvisie er uit: Beleidskaders - leefmilieus

8 Interactief Proces Intern: Wiki-aanpak hogedrukpan sessies lunchbijeenkomsten afdelingsoverleggen Extern:Open bestuursstijl Social media hogedrukpan sessies inspringen op initiatieven uit de stad Ruimte voor bijsturen experiment Discussiebijeenkomsten aanvullend, waar nodig

9 Gebruik social media

10

11 Betrokkenheid Raad Ambassadeurs voor Dordt2050 Actief meedoen op social media Actief betrokken bij discussies Boegbeelden vanuit de raad Kaderstellende rol Bandbreedte actualisering Richting geven aan toekomstvisie Vaststellen concept structuurvisie

12 Globale Planning Fase 1: inventarisatie “plus” najaar Aan te passen beleidskaders 2011 Toe te voegen beleidskaders Onderdelen uitvoeringsstrategie Bepalen vorm structuurvisie Basismateriaal toekomstvisie Fase 2: Uitwerking Uitwerken actualisering beleidskaders/uitvoeringsstrategie Verzamelen en verwerken beelden toekomstvisie Fase 3: Concept structuurvisie/feb 2012 toekomstvisie Fase 4: Formele besluitvormingsprocedure sep 2012


Download ppt "Actualisering Structuurvisie Aanpak. Opdracht 1.Actualiseren structuurvisie, niet helemaal overnieuw doen 2.Experimenteren met een open bestuursstijl."

Verwante presentaties


Ads door Google