Een opMERKelijk cv. Waarom een cv? spring …hoe spring je er uit??

Presentatie over: "Een opMERKelijk cv. Waarom een cv? spring …hoe spring je er uit??"— Transcript van de presentatie:

1 Een opMERKelijk cv

2

3 Waarom een cv?

4

5

6

7

8 spring …hoe spring je er uit??

9 Personal Branding

10 Jezelf zichtbaar maken op een professionele professionele, strategische zelfbewuste en strategische manier vanuit je persoonlijke kracht en authenticiteit

11 .... door je persoonlijke stempel op je cv te zetten!

12 Mythes en Feiten over het cv

13

14 MOET  Contactgegevens  Werkervaring (antichronologisch!!) - ook nevenactiviteiten vrijwilligerswerk, parttime werk, tussenperiodes en stages  Onderwijs, opleidingen, trainingen, cursussen  Persoonlijk profiel MAG  Foto  Ambities, doel of zoekprofiel  Realisaties / Successen  Persoonlijke informatie: leeftijd, liefhebberijen, “weetjes” etc.  Software / automatisering  Talen  Hobby’s NIET  Referenties  Jokken!!!

15

16 Omlijst jezelf!

17

18

19 Personalia of Contactgegevens?

20

21

22

23 Volgorde Antichronologisch!

24 Lettertype Times New Roman is een ouwerwets maar veelgebruikt “papierlettertype”: klassiek, sierlijk maar minder goed leesbaar op het scherm en op smartphones en tablets etc. Cambria is de ‘hippere’ versie van een papierlettertype en voorkeurslettertype in de nieuwe versies van Word. Kies een strak “schermlettertype”: bijv. Calibri, dat ook een voorkeurslettertype is in nieuwe versies van Word. Century Gothic is ook heel mooi. Trebuchet is ook wat actueler. Arial is inmiddels wat ouwerwets en standaard en een beetje saai! Let op, vooral geen Comic Sans gebruiken ! Ook niet: te veel verschillende lettertypes en opmaak op één cv.

25 “Ik” boodschap voor de “ander”

26 Wees niet te bescheiden!

27 Positief Taalgebruik

28 Onderscheidend Taalgebruik

29

30 De kracht van 3

31 Vertel je verhaal, maar ……

32 … en rijg een rode draad.....

33 Vormgeving

34 Vormgeving moet de inhoud en het doel ondersteunen Vormgeving zegt ook iets over jou als persoon Gebruik niet te veel verschillende “formats” in je cv (vet, onderstreept, tabs, kolommen, dubbele puntjes) Rustig lettertype, consequent met hoofdletters, afkortingen en punctuatie en “wezen” Werk ook eens met losse tekstblokken. Het hoeft niet per se in de standaard volgorde, als het maar duidelijk is (koppen!) Ja, ik denk dat we de beste kandidate voor de secretaresse functie wel hebben gevonden.....

35