CAO onderhandelingen voor de Glastuinbouw Gezondbeleid april 2012.

Presentatie over: "CAO onderhandelingen voor de Glastuinbouw Gezondbeleid april 2012."— Transcript van de presentatie:

1 CAO onderhandelingen voor de Glastuinbouw Gezondbeleid april 2012

2 Waarom een cao? -Voorspelbare loonkostenontwikkeling -Inkomenszekerheid voor de medewerkers -Gelijk speelveld en draagvlak voor de langere termijn (arbeidsrust) -Verlaging van de transactiekosten Onderhandelingskosten (geld, tijd, energie) Sectorafspraken

3 Nadelen: -Bureaucratisering -Onwerkbare compromissen -Inflexibiliteit - Marktverstoring

4 Economische Ordening, Poldermodel - Ontstaan vakbeweging (1870-1890) - Wet op de CAO (1907) Crisisjaren 1933 -1940 WO II 1940 – 1945 gevolgd door wederopbouw, geleide loonpolitiek - Stichting van de Arbeid 17 mei 1945. -Wet op de Bedrijfsorganisatie 1950. -Wet AVV -Sociaal Economische Raad, Product en Bedrijfschappen -1968 Wet op de loonvorming. Overgang naar decentrale cao onderhandelingen. -1982 Einde geleide loonpolitiek. Akkoord van Wassenaar. - 2000 sociale partners uit besturen van Bedrijfsverenigingen, Sociale Verzekeringsraad, Ziekenfondsraad, Sociale Verzekeringsbank - Voor- en najaarsoverleg - Centrale (cao-)looneis vakbeweging. - Sociaal (centraal)akkoord

5 Onderhandelen doe je twee keer: Onderhandelaars LTO Noord Glaskracht, Plantum, ZLTO, LLTB FNV en CNV Besturen Leden Regiegroep Besturen Leden Kaderleden

6 Verloop voorbereiding en onderhandelingen (november – juni) RegiegroepSituatie sector Groslijst Verbindend thema Loonruimte Mandaat Voorstellenbrieven Onderhandeling 1Toelichten/verhelderen Onderhandeling 2Rubriceren Overeenkomst/verschillen Terugkoppeling Onderhandeling 3Insluiten/uitsluitenTerugkoppeling Onderhandeling 4Uitruilen/loonparagraafTerugkoppeling Onderhandeling 5Onderhandelaarsakkoord Redactie Terugkoppeling advies aan besturen

7 Verbindende thema’s 2003-2005Nieuwe cao indeling 2005-2007Nieuw loongebouw 2007-2009Flexibiliteit uitgebreide regeling 2009-2010Nullijn en Mobiliteitscentrum Glastuinbouw 2010-2012Functiehandboek, (verlofregelingen) 2012-2014Uitzendarbeid, scholing, mobiliteitscentrum verlofregelingen.

8