De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

CAO onderhandelingen voor de Glastuinbouw Gezondbeleid april 2012.

Verwante presentaties


Presentatie over: "CAO onderhandelingen voor de Glastuinbouw Gezondbeleid april 2012."— Transcript van de presentatie:

1 CAO onderhandelingen voor de Glastuinbouw Gezondbeleid april 2012

2 Waarom een cao? -Voorspelbare loonkostenontwikkeling -Inkomenszekerheid voor de medewerkers -Gelijk speelveld en draagvlak voor de langere termijn (arbeidsrust) -Verlaging van de transactiekosten Onderhandelingskosten (geld, tijd, energie) Sectorafspraken

3 Nadelen: -Bureaucratisering -Onwerkbare compromissen -Inflexibiliteit - Marktverstoring

4 Economische Ordening, Poldermodel - Ontstaan vakbeweging ( ) - Wet op de CAO (1907) Crisisjaren WO II 1940 – 1945 gevolgd door wederopbouw, geleide loonpolitiek - Stichting van de Arbeid 17 mei Wet op de Bedrijfsorganisatie Wet AVV -Sociaal Economische Raad, Product en Bedrijfschappen Wet op de loonvorming. Overgang naar decentrale cao onderhandelingen Einde geleide loonpolitiek. Akkoord van Wassenaar sociale partners uit besturen van Bedrijfsverenigingen, Sociale Verzekeringsraad, Ziekenfondsraad, Sociale Verzekeringsbank - Voor- en najaarsoverleg - Centrale (cao-)looneis vakbeweging. - Sociaal (centraal)akkoord

5 Onderhandelen doe je twee keer: Onderhandelaars LTO Noord Glaskracht, Plantum, ZLTO, LLTB FNV en CNV Besturen Leden Regiegroep Besturen Leden Kaderleden

6 Verloop voorbereiding en onderhandelingen (november – juni) RegiegroepSituatie sector Groslijst Verbindend thema Loonruimte Mandaat Voorstellenbrieven Onderhandeling 1Toelichten/verhelderen Onderhandeling 2Rubriceren Overeenkomst/verschillen Terugkoppeling Onderhandeling 3Insluiten/uitsluitenTerugkoppeling Onderhandeling 4Uitruilen/loonparagraafTerugkoppeling Onderhandeling 5Onderhandelaarsakkoord Redactie Terugkoppeling advies aan besturen

7 Verbindende thema’s Nieuwe cao indeling Nieuw loongebouw Flexibiliteit uitgebreide regeling Nullijn en Mobiliteitscentrum Glastuinbouw Functiehandboek, (verlofregelingen) Uitzendarbeid, scholing, mobiliteitscentrum verlofregelingen.

8


Download ppt "CAO onderhandelingen voor de Glastuinbouw Gezondbeleid april 2012."

Verwante presentaties


Ads door Google