Voettekst | 1 september 2013. Nieuwe Contractvormen en Profesioneel Opdrachtgeverschap Gaby Schouten CM HHSK/WSHD Menno Steenman CM HHNK Kennis delen.

Presentatie over: "Voettekst | 1 september 2013. Nieuwe Contractvormen en Profesioneel Opdrachtgeverschap Gaby Schouten CM HHSK/WSHD Menno Steenman CM HHNK Kennis delen."— Transcript van de presentatie:

1 Voettekst | 1 september 2013

2 Nieuwe Contractvormen en Profesioneel Opdrachtgeverschap Gaby Schouten CM HHSK/WSHD Menno Steenman CM HHNK Kennis delen is vermenigvuldigen | 3 april 2104

3 Nieuwe Contractvormen E&C –Wat is de waarde van je eigen ontwerp? DC &M –Waarom onderhoud (M) Hoe kun je dat aanbesteden: –CGD –BV(P)

4 Nieuwe Contractvormen Hoe zit dat met bijvoorbeeld je Projectplan (de wettelijke eis van concrete technische invulling) –Flexibiliteitbepalingen Technische innovaties versus bewezen technieken –De M component kan helpen

5 Eisen aan de Opdrachtgever Een OG die de inhoud van zijn project niet tot in de puntjes beheerst moet geen nieuwe contractvormen gebruiken De afstemming tussen OM, TM en CM vanaf het eerste begin is cruciaal Hou het team constant (van de voorbereiding tot en met de oplevering Stem af met je beheerder!

6 Voorbeeld Capelle Ontwerp projectplan Waterwet tot in detail Monumentaal pand Opvijzelen monument versus maatwerkoplossingen Vooraf overeenstemming om beroepen/bezwaren te voorkomen

7 Sectie-indeling

8 Dijksectie 1b huidige situatie

9 Dijksectie 1b grondoplossing

10 Dijksectie 1b constructie in teen

11 Dijksectie 1b constructie in kruin

12 Dijksectie 1 sparen rijksmonument grondoplossing

13 Voorbeeld Zwakke Schakels Aanleg en 20 jaar onderhoud CGD van 1,5 jaar gelijktijdig met PP proces Natte duinvallei Ronde tafel in de aanbesteding Aan de zijde van OG zeer veel technisch inhoudelijke kennis constant aanwezig

14 Voorbeeld Markermeerdijken Aanleg en 20 jaar onderhoud Minder engineering Bevoegd gezag mee in het proces nemen Aan de zijde van OG zeer veel contractuele kennis aanwezig Aanvullingen Menno…

15 Do’s and Dont’s 15 Voettekst | 1 september 2013 Consensus op hoofdlijnen bereiken met omgeving Vertrouwen in marktpartijen hebben dat D wordt opgepakt Niet wijzen naar BG (RvS) aan de ene kant of ON aan andere kant Pro actief zoeken naar oplossingsrichtingen Binnen de kaders de grenzen opzoeken Kwetsbaar opstellen is een must! Kennis leidt tot houding leidt tot gedrag