Dinsdag 15 maart 2016 Hoofd Afdeling Luchtvaart- en Bedrijfspsychologie LT-KOL Michel de Rivecourt Centrum voor Mens en Luchtvaart Vliegerselectie 3.0.

Presentatie over: "Dinsdag 15 maart 2016 Hoofd Afdeling Luchtvaart- en Bedrijfspsychologie LT-KOL Michel de Rivecourt Centrum voor Mens en Luchtvaart Vliegerselectie 3.0."— Transcript van de presentatie:

1 Dinsdag 15 maart 2016 Hoofd Afdeling Luchtvaart- en Bedrijfspsychologie LT-KOL Michel de Rivecourt Centrum voor Mens en Luchtvaart Vliegerselectie 3.0

2 Koninklijke Luchtmacht Vliegerselectie 3.0 Dinsdag 15 maart 2016 Werving: profiling

3 Koninklijke Luchtmacht Vliegerselectie 3.0 Dinsdag 15 maart 2016 Opleiding

4 Koninklijke Luchtmacht Vliegerselectie 3.0 Dinsdag 15 maart 2016 Selectie: complete re-design

5 Koninklijke Luchtmacht Vliegerselectie 3.0 Dinsdag 15 maart 2016 Selectie: filosofie Constant Oefening

6 Koninklijke Luchtmacht Vliegerselectie 3.0 Dinsdag 15 maart 2016 Selectie: oud versus nieuw OnlineGVSSVFS ASS/INT SOLEA NEO2 dagen 1 dag Kwalitatief Oude psychologische vliegerselectie: kandidaat 6.5 dagen – proces 9+ maanden Nieuwe psychologische vliegerselectie: kandidaat 2 dagen – proces 3 weken Q1000 NEO 0.5 dag Q1000 MicroCog Kwantitatief CVT 0.5 dag OnlineCCTASS/INT 1 dag EXP 0.5 dag Optie: ervaringsvlucht EA

7 Koninklijke Luchtmacht Vliegerselectie 3.0 Dinsdag 15 maart 2016 Belangrijkste verandering

8 Koninklijke Luchtmacht Vliegerselectie 3.0 Dinsdag 15 maart 2016 Volgende stap

9 Dinsdag 15 maart 2016 Hoofd Afdeling Luchtvaart- en Bedrijfspsychologie LT-KOL Michel de Rivecourt Centrum voor Mens en Luchtvaart CLSK 3.0 Werving, selectie en opleiding