Ontwikkelingen binnen IBOR 12 februari 2015 Avri Geldermalsen +

Presentatie over: "Ontwikkelingen binnen IBOR 12 februari 2015 Avri Geldermalsen +"— Transcript van de presentatie:

1 Ontwikkelingen binnen IBOR 12 februari 2015 Avri Geldermalsen +

2 Agenda Welkom Transitie afvalinzamelaar naar gebiedsregisseur Het proces naar inbesteden De weg naar effectiviteit en partnerschap

3 Van afvalinzamelaar naar gebiedsregisseur Partnerschap Omgevingsbewust Besluitvaardig

4 Werkgebied Avri

5 IBOR 2012

6 IBOR 2014

7 IBOR 2015

8 Partnerschap met beheer en uitvoeringsregie (Situatie Avri)

9 Areaalgegevens 2015

10 Het proces naar inbesteden Stuur- en projectgroep Ondersteund door werkgroepen P&O Dienstverleningsovereenkomst (DVO) Randvoorwaarden Het huidige personeel wordt overgenomen Onbepaalde tijd (lusten en lasten zijn voor gemeente) Personeel blijft werkzaam in de gemeente

11 Werkgroep P&O Bedrijfsbezoek (eerst kennismaking met bedrijf) Welkom workshop (samen met leden bestaande organisatie) Koffiebijeenkomsten Evaluatiebijeenkomst (na 1 e jaar)

12 Werkgroep DVO Proces- en productafspraken Beschrijving huidige kwaliteit Boeteclausule Verplichtingen opdrachtgever Verplichtingen opdrachtnemer

13 Focus op effectiviteit en partnerschap Focus op context Waarom zijn wij de DVO aangegaan

14 Focus op effectiviteit en partnerschap Focus op resultaten Wat moet het resultaat zijn van de samenwerking en de DVO

15 Focus op effectiviteit en partnerschap Nemen van verantwoordelijkheid Wie doet wat, waarom, met wie, met welk resultaat en hoe?

16 Focus op effectiviteit en partnerschap Aangaan van commitment Hoe nemen we beslissingen, hoe maken we afspraken?

17 Focus op effectiviteit en partnerschap Aandurven van dialoog zonder conflict mijdend gedrag Wat zijn onze spelregels, wat zijn onze omgangsvormen en hoe gaan we om met meningsverschillen, verharding van standpunten en mogelijke conflicten

18 Focus op effectiviteit en partnerschap Onderling vertrouwen Hoe zien we elkaar, wat zijn onze omgangsvormen en hoe maken we gedrag bespreekbaar?

19 Focus op effectiviteit en partnerschap Gezamenlijke verantwoordelijkheid voor verbinding Hoe zoeken we elkaar op, hoe delen we onze ervaring, hoe waken we over de kwaliteit van het werken de samenwerking met behoud van eigen rol en verantwoordelijkheid

20 Samen groeien is Samen bloeien