De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

VOORLICHTING PrO/VSO Door – Saskia Bholasing & Monique Holswilder.

Verwante presentaties


Presentatie over: "VOORLICHTING PrO/VSO Door – Saskia Bholasing & Monique Holswilder."— Transcript van de presentatie:

1 VOORLICHTING PrO/VSO Door – Saskia Bholasing & Monique Holswilder

2 Gemeente Leiden & Leiderdorp Monique Holswilder - Project JA! Werk & Inkomen Jongeren van jaar Saskia Bholasing – DZB Team Garantiebanen Jongeren van jaar met een arbeidsbeperking

3 Programma Aanvraag Beoordeling Arbeidsvermogen (ABA) Om welke reden / Wat is hiervan de meerwaarde? Vermelding in Doelgroepregister (DGR) Recht op voorzieningen (conform Participatiewet) 18 jaar en nog op school… of naar vervolgonderwijs

4 Invullen aanvraag school, leerling en ouders -Meesturen: transitieverslag, stageverslag en andere relevante documenten (bijv: diagnostisch rapport) Afhandelingstermijn UWV: max. 14 weken UWV beoordeelt het arbeidsvermogen: -Heeft uw kind arbeidsvermogen en kan hij/zij zelfstandig het wettelijk minimumloon (WML) verdienen? Aanvraag Beoordeling Arbeidsvemogen (ABA) 1

5 Uitkomst Beoordeling Arbeidsvermogen (ABA) 2 Heeft uw kind arbeidsvermogen? 1. Nee uw kind heeft geen arbeidsvermogen, mogelijk recht op Wajong  Evt. dagbesteding (Jeugd en Gezinsteam / Sociaal Wijk Team) 2. Ja, uw kind heeft arbeidsvermogen, maar is niet in staat WML te verdienen: registratie DGR  Uw kind heeft recht op voorzieningen 3. Ja, maar hoge mate van structurele begeleiding of aanpassing van het werk: registratie DGR  mogelijk aanvraag indicatie Beschut door gemeente  Informeer naar de mogelijkheden binnen uw gemeente 4. Ja, volledig arbeidsvermogen: geen registratie in DGR  Vervolgopleiding / werk zoeken / hulp nodig? Informeer bij uw gemeente

6 Voorzieningen Staat uw kind in het DGR?  recht op gemeentelijke voorzieningen Welke voorzieningen zijn er? hulp bij het zoeken en vinden van een garantiebaan jobcoaching op de werkplek werkplekaanpassingen Wat krijgt de werkgever? loonkostensubsidie no risk polis

7 Voorzieningen / Garantiebaan Hoe wordt de hoogte van de loonkostensubsidie bepaald? loonwaardebepaling (LWB) / “UWV methodiek” proefplaatsing (max. 3 maanden) herbeoordeling (jaarlijks) Wie zoekt de garantiebaan voor mijn kind?  De gemeente / door de gemeente gecontracteerde partij Kunnen wij ook zelf een garantiebaan zoeken / aandragen?  Advies: afstemmen met uw gemeente (i.v.m. de loonkostensubsidie) Kunnen wij ook zelf een jobcoach kiezen?  Advies: afstemmen met uw gemeente (i.v.m. de kosten)

8 Nog op school / Vervolgonderwijs Is uw kind 18 jaar? En zit hij/zij nog op school?  WTOS (DUO), vanaf 18 jaar  Individuele studietoelage (bijzondere bijstand / gemeente) Regulier vervolgonderwijs na de Leo Kanner?  Studiefinanciering (DUO)  Individuele studietoelage (bijzondere bijstand / gemeente)

9 Schoolverlaters Is vervolgonderwijs niet haalbaar? Heeft uw kind aan het einde van het schooljaar? arbeidsvermogen (nog) geen garantiebaan  mogelijk recht op bijstand (Participatiewet)  informeer bij uw gemeente

10


Download ppt "VOORLICHTING PrO/VSO Door – Saskia Bholasing & Monique Holswilder."

Verwante presentaties


Ads door Google