De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

BUSINESS MEDIATION. VAN LITIGATION naar DISPUTE RESOLUTION.

Verwante presentaties


Presentatie over: "BUSINESS MEDIATION. VAN LITIGATION naar DISPUTE RESOLUTION."— Transcript van de presentatie:

1 BUSINESS MEDIATION

2 VAN LITIGATION naar DISPUTE RESOLUTION

3 GESCHILLENOPLOSSING Traditioneel juridisch toepassen recht op relevante feiten onderhandelen op basis van verwachting uitkomst beslissing door een derde (rechter, arbiter, bindend adviseur) toernooimodel (tegenpartij; winnen/verliezen; equality of arms) (met correctie voor commercie, relatie, realiteit, zieligheid)

4 Cultuur see you in court naar een advocaat tegenpartij mores leren advocatuur opgeleid met positioneel denken gelijjk/ongelijk winnaar/verliezer juridische oplossing is de meest juiste en beste oplossing

5 Evolutie Harvard Negotiation project (“Getting to yes”) mensen scheiden van het probleem belang vs. positie partijen hebben beiden (dus samen) een probleem zoeken naar oplossingen in wederzijds belang vergroten van de taart Invloed Azië (Confuciaans)

6 “Before you embark on a journey of revenge, dig two graves.” “A long dispute means both parties are wrong” “Put your heads together for the benefit of all” Gechillenoplossing door bemiddeling al duizenden jaren geïncorporeerd in alle geledingen van de Chinese samenleving. Japanse, Chinese en Koreaanse cliënten lossen liever op dan procederen.

7 In de VS Harvard negotiation team betroken bij: hostage onderhandelingen Iran Reykjavik Reagan/Gorbachev Camp David machtsoverdracht Z. Afrika

8 Commerciële arbitrage instituten Family, daarna business mediation Baseball Arbitration Geschiloplossingsclausule grote bouwprojekten Early neutral evaluation Judicial appraisal ( “rent a judge”) Med-arb Arb-med Expert determination

9 In 20 jaar mediation wijdverbeid Court annexed (public) Private verzekeringsclaims Katrina Alle personenschade en vrijwel alle verzekeringsclaims 911 AIG vs. Greenberg Worldcom en Enron D&O en PI liablity claims Lehmann Bros. JAMS $ 130 mio omzet p.j. Ruim 85 % slagingskans Zie ook

10 CPR PLEDGE Corporate Policy Statement on Alternatives to Litigation© "We recognize that for many disputes there is a less expensive, more effective method of resolution than the traditional lawsuit. Alternative dispute resolution (ADR) procedures involve collaborative techniques which can often spare businesses the high costs of litigation. In recognition of the foregoing, we subscribe to the following statements of principle on behalf of our company and its domestic subsidiaries: In the event of a business dispute between our company and another company which has made or will then make a similar statement, we are prepared to explore with that other party resolution of the dispute through negotiation or ADR techniques before pursuing full- scale litigation. If either party believes that the dispute is not suitable for ADR techniques, or if such techniques do not produce results satisfactory to the disputants, either party may proceed with litigation.“ (Soortgelijke pledge law offices en specifieke branches)

11 Europa Engeland: Woolf reform (verwijzing High Court zaken) België: Wet op de bemiddeling Duitsland: mondjesmaat Oost Europa: wet remmende voorsprong EU Mediation richtlijn (implementatie vóór 21 mei 2011)

12 Nederland Allerlei geschillencommissies KiFiD (claims tegen banken en verzekeraars tot € 1 mio en bindend tot € ,--) Project mediation naast rechtspraak Elk gerecht een mediation bureau Rechters worden omgeschoold ( eerst conflictdiagnose dan keus tussen schikken ter comp.pp, verwijzen naar mediation of beslissen) Invloed omgaan met geschillen (overheid, verzekeraars, banken) Onderdeel corporate governance

13 Beleidsdoelstelling Justitie De-juridisering van geschilafdoening Op kwalitatief beste en meest effectieve manier afdoen van geschillen Tegemoetkomen maatsch. behoefte pijen om zelf verantwoordelijkh. te dragen Verminderen druk op de rechtspraak

14 Hoe werkt het? Besluit pp. om te mediaten Verwijzing rechter Voorwaarden Ad hoc haalbaarheidsonderzoek Benoemen mediator Vooroverleg/mediationovereenkomst Sessies (plenair/caucus) Beeïndiging (vaststellingsovereenkomst/anders)

15 Kern Vrijwillig Vetrouwelijk Partijautomomie Overlegmodel, niet harmoniemodel Mensen scheiden van het probleem Emoties hanteerbaar maken Snel Niet kostbaar

16 De mediator Onbeschermde titel Het is een vak (interventietechnieken) NMI geregistreerd of gecertificeerd (reglement, tuchtrecht, PE) CEDR, IMI, CPR Evaluatief of faciliterend Materiedeskundig of niet

17 Cijfers Nederland beperkt tot familierecht en gefinancierde rechtshulp Slagings% bij verwijzing door Raad v. Rechtsbijstand 73% Slagings% bij verwijzing door rechter 54% In Engeland CEDR audit: commercial mediations 2010 totale waarde ge-mediate zaken in 2010 £ 5,1 miljard ( £ 4,1 in 2007) £ 1,4 miljard besparing bedrijfsleven in 2010 op kosten intern en extern

18 Taak van de advocaat onderzoek feiten+ recht + BELANGEN advies meest geschikte geschillenoplossingsmethode Loorbach 2011 Als het beproeven van een mminnelijk regeling de erste opdracht voor de advocaat is (Gedragsregel 3) en dat lukt niet zomaar, dan zal hij dus ten minste mediation behoren te overwegen voordat hij naar het uiterste middel (procedure) grijpt.

19 Indicatoren voor mediation Onderhandelingsbereidheid (cliënten en advocaten) meerdere partijen meerdere conflicten procesmoeheid kostenaspect belang bij vetrouwelijk behandeling maatwerk gewenst behoud relatie gewenst zorgvuldige exit gewenst onzekerheid afloop proceddure

20 Indien mediation Voorlichten cliënt voorbereiden mediation (mediation overeenkomst en reglement) (uitleg vertrouwelijkh. vrijwilligh. commitment en 4 fasen) (belangen cliënt en wederpartij) (BATNA cliënt en wederpartij) keuze mediator informeren mediator coachen cliënt

21 Mediation Advocacy Stone, M. Representing clients in Mediation, Butterworths 1998 Abramson, H.I., Mediation Representation: Advocating in a Problem-Solving Process, NITA, Louisville 2010 Diederen, A.M.F. To plead or not to plead, NMI 2008 Bosnak, J.M. De opleiding van de advocaat van dee toekomst. Of: als je gespecialiseerd bent op de hamer, ziet elke oplossing er uit als een spijker. Schutte en Spierdijk, De advocaat in mediation, SDU 2011

22 DE TOEKOMST VAN LITIGATION NAAR DISPUTE RESOLUTION

23

24


Download ppt "BUSINESS MEDIATION. VAN LITIGATION naar DISPUTE RESOLUTION."

Verwante presentaties


Ads door Google