De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Financiële en sociale problemen bij medewerkers niet mijn probleem.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Financiële en sociale problemen bij medewerkers niet mijn probleem."— Transcript van de presentatie:

1 Financiële en sociale problemen bij medewerkers niet mijn probleem

2 of toch ?

3

4 1 op 18 kredietnemers heeft een betalingsachterstand Harde cijfers Achterstallige bedragen + 6,8 % tov ,7 % tov 2008 Collectieve schuldenregeling: : van 8,9% : van 37% Cijfers NBB 2012

5 Harde cijfers 1 op 25 medewerkers heeft loonbeslag (NIBUD Nederland) Cijfers NBB 2012

6 Is dat ook uw probleem ?? Financiële problemen bij medewerkers kosten bedrijven handenvol geld

7 Privé problemen en meer en meer financiële problemen 9 % capaciteitsverlies door ongeplande en onverwachte afwezigheden (SD Worx) oorzaken van zwart verzuim ?

8 Kostprijs van verzuim Directe kosten * Loonkost: gewaarborgd loon, aanvullende verzekeringen, patronale bijdragen * Productiviteitsverlies

9 Kostprijs van verzuim Directe kosten * Loonkost: gewaarborgd loon, aanvullende verzekeringen, patronale bijdragen * Productiviteitsverlies Indirecte kosten * Interne vervanging (overuren collega’s, administratie, …) * Externe vervanging van de afwezige medewerker (interim, tijdelijke aanwerving, opleiding nieuwe medewerker, …)

10 Kostprijs van verzuim Directe kosten * Loonkost: gewaarborgd loon, aanvullende verzekeringen, patronale bijdragen * Productiviteitsverlies Indirecte kosten * Interne vervanging (overuren collega’s, administratie, …) * Externe vervanging van de afwezige medewerker (interim, tijdelijke aanwerving, opleiding nieuwe medewerker, …) Niet direct meetbare kosten * Kwaliteitsverlies * Negatieve effecten op klantenrelaties * Versterken negatieve attitude en motivatieverlies medewerkers

11 Indirecte kost is 2,5 tot 4 x hoger (Securex Research center) Directe kost van ziekteverzuim +/- 8,6% van het bruto maandloon (Securex Research center) Kostprijs van verzuim 720 € /dag/pers (bruto loon van 2.100€) (Securex Research center)

12 Financiële problemen op de werkvloer Zichtbaar Loonbeslag en loonoverdracht Verzoek om een lening Vraag naar extra uren Vraag naar voorschot Voelbaar Verzuim door geldzorgen Stress - Prikkelbaar Concentratieproblemen Diefstal

13 Wat wordt gedaan? Studie NIBUD (Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting – Nederland)

14 !! Opgelet met directe financiële hulp U wordt zelf schuldeiser

15 Waar is nood aan? Studie NIBUD (Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting – Nederland)

16 Wat kunt u doen? Maak sociale en financiële problemen bespreekbaar

17 Wat kunt u doen? Aandacht geven - Luisteren Zorg dat u de signalen herkent Maak financiële problemen bespreekbaar Stimuleer om de problemen op te lossen Informeer over het voorkomen van financiële problemen Preventief

18 Wat kunt u doen? Leren een gesprek voeren over de financiële problematiek Personeel opleiden om daadwerkelijk hulp te bieden Een Social Coach ter beschikking stellen van de werknemer met problemen Leidinggevenden leren signalen opvangen

19 Win - Win Grijp dus tijdig in voor het te ver gaat. Financiële problemen nemen toe !!!!


Download ppt "Financiële en sociale problemen bij medewerkers niet mijn probleem."

Verwante presentaties


Ads door Google