Voortgangsgesprek LiO 2014

Presentatie over: "Voortgangsgesprek LiO 2014"— Transcript van de presentatie:

1 Voortgangsgesprek LiO 2014
Sjoerd Jacob Heeringa Studentnummer: Assessor: Henk Popma Begeleider NHL: Ron Barendsen Coach Nordwin College: Jaap Cuperus

2 Inhoud Activiteiten Feedback To-do lijst Website Onderzoek Visie
Beroepskritische situatie #1 Feedback To-do lijst Beroepskritische situatie #2 Beroepskritische situatie #3 Vragen

3 Website Visie Onderzoek Beroepskritische situatie #1
Activiteiten Website Visie Onderzoek Beroepskritische situatie #1

4 Activiteiten Website http://heer1ngasunderwiisnw2014.weebly.com/
Volledig port folio Wekelijks ge-update

5 Visie Eerste activiteit Samen met Jaap Uitgebreid Feedback & controle
Activiteiten Visie Eerste activiteit Samen met Jaap Uitgebreid Feedback & controle

6 Activiteiten Onderzoek Introductiehoofdstuk Theoretisch kader
Twee delen onderzoek Vind er transfer plaats? Kan ik transfer teweeg brengen? Theoretisch kader Referentiekader Leerfasen Rekenproblemen Transfer

7 Activiteiten Beroepskritische situatie #1 Mentor leerling Privacy
Afwezigheid & gedrag Aanpak Beschrijving Historie Competenties Points of view Literatuur Advies Didactische & pedagogische aspecten

8 Feedback Collega’s Leerlingen 360 graden feedback NHL
15 vragenlijst Nordwin College

9 Feedback Collega’s 360 graden feedback NHL 18 collega’s – 9 ingevuld
Zelfde methode eerder Algemeen zeer positief Aandachtspunten: zie volgende dia

10 Feedback Opmerkingen Aandachtspunten: Een prima docent!
Deze docent kan evaluatiemiddelen (proefwerken, enquêtes e.d) ontwerpen en gebruiken om te bepalen of leerlingen voldoende hebben geleerd en of zijn onderwijs effectief is geweest. (competentie 3) Deze docent kan een plan van aanpak opstellen voor leerlingen met leerproblemen. (competentie 3) Deze docent geeft collega`s constructieve feedback. (competentie 5) Deze docent onderzoekt wat verbeterd kan worden binnen de school. (competentie 5) Is duidelijk over z’n onderwijskundige opvattingen. (competentie 7) Kent z’n eigen sterke en zwakke kanten. (competentie 7) Opmerkingen Een prima docent!

11 Feedback Leerlingen 28 leerlingen gevraagd 15 vragen
Overwegend positief Aandachtspunten: zie volgende dia

12 Feedback Aandachtspunten: Aanmoediging tot werken: 14% niet goed
Gedrag tegenover de klas: 4% niet erg aardig Planning: 15% soms/niet weet wat te doen in de les Uitleg: 7% onduidelijk Toetsen nabespreken: 21% niet/soms Manier van leren: 18% soms uitleg leren Opsteken van lessen: 14% niet zo veel

13 To-do lijst Beroepskritische situatie #2 Beroepskritische situatie #3
Omschrijving af Verwerking geen aandacht aan besteed tot zo ver Beroepskritische situatie #3 Vragen

14 To-do lijst Vragen Aanpak port folio goed? Beroepskritische situatie,
aanpak en de situaties goed? Website, wat vinden jullie daarvan?

15 Voortgangsgesprek LiO 2014

16