Deelnemers Nudge bijeenkomst

Presentatie over: "Deelnemers Nudge bijeenkomst"— Transcript van de presentatie:

1 Deelnemers Nudge bijeenkomst 17-9-2014
Welkom bij Opnieuw & Co Deelnemers Nudge bijeenkomst

2 Presentatie Opnieuw & Co bv
Aandeelhouders Opnieuw & Co b.v.: Bouman GGZ DaVinci College (ROC) Rvc: J.Laurijssens; P.Vranken, S.Czyzewski

3 Doelstellingen Opnieuw & Co Opnieuw & Co heeft geen winstdoelstelling maar moet wel financieel rendabel zijn (sociale-) werkgelegenheid en ontwikkelen capaciteiten Ontlasten milieu middels hergebruik Koopkrachtverbetering / armoedebestrijding Social return on investment voor partners Sroi = maatschappelijk en financieel rendement

4 Kernwaarden Opnieuw & Co
Professioneel Klantvriendelijk Ondernemend en extern gericht Financieel rendabel Veilige en prettige werkomgeving Samenwerken met externe partijen

5 Vestigingen Opnieuw & Co
Opnieuw & Co Dordrecht (schillenwacht, Netwerk) Opnieuw & Co Papendrecht (voorheen loc.west-Alblasserwaard) Opnieuw & Co Ridderkerk Opnieuw & Co Zwijndrecht Opnieuw & Co-tje Zwijndrecht (in Opnieuw & Co Barendrecht Opnieuw & Co …………..

6 Werkgelegenheid Kern bezetting
50 Medewerkers regulier in loondienst 28 Medewerkers in loondienst wsw BW 28 Oproepkrachten met arbeidsovereenkomst 53 Vrijwilligers 77 Gedetacheerde wsw medewerkers 236 totaal medewerkers (geen fte’s)

7 Werkgelegenheid schil bezetting
48 trajecten Bouman GGZ 27 leerlingen DaVinci College / scholen 15 stages wsw Drechtwerk 12 trajecten sociale diensten / uwv / re-integratie 138 taakgestraften (jaarbasis) Opnieuw & Co stelt infrastructuur beschikbaar voor individuele trajecten en groepen onder begeleiding

8 Milieu doelstelling Opnieuw & Co
Uitgangspunt: zoveel mogelijk huisraad inzamelen, zo weinig mogelijk verbranden (L.A.P.2 ladder Lansink) Inzamelcontracten met gemeenten /afvaldiensten: Besparing logistieke kosten Besparing verbrandingskosten Inzameling textiel gunnen (lokaal werk, hergebruik)

9 Milieu doelstelling Opnieuw & Co
Herbruikbaar huishoudelijk afval: ton(2013) Ophaalritten per jaar: (2013) Inzameling textiel: 990 ton (2013) Hergebruik rendement 91%

10 Koopkrachtverbetering / armoedebestrijding:
Winkelomzet 2013: € ,- excl btw Verkoop gebruikte kleding stijgt explosief Aantal betalende klanten: Aantal verkochte producten: Lage prijzen, hoge omloopsnelheden, volume Samenwerking o.a. st.Leergeld 20% korting

11 Financieel resultaat 2012 / 2013 2013 1 winkel meer (Barendrecht) :
Winkelomzetten € ,- € ,- inzamelcontracten € ,- € ,- restfractie (oa textiel) € ,- € ,- omzet overig € ,- € ,- Totale omzet € ,- € ,- Personele kosten € , € ,- Personele subsidie € , € ,- Netto pers. Kosten € ,- € ,- Huisvestingskosten € ,- € ,- Overige kosten € ,- € ,- Fin.resultaat voor belasting € ,- € ,-

12 Waar blijft uw Euro ?

13 Samenwerkingspartners o.a.:
Bouman GGZ – DaVinci College Drechtwerk HVC Netwerk Gemeenten Drechtsteden & BAR-gemeenten BKN Branchevereniging Kringloopbedrijven Nederland (keurmerk, benchmark, opleidingen, cao , promotie, srio en co2 tools) SKB Samenwerkende kringloopbedrijven Brabant Reclassering Nederland Diverse scholen (Yulius, Sprong, Grienden) Weizigt Natuur en milieu educatie Fietskoerier Groot Verzet

14 Wat kunnen we nog meer ? Werken aan een duurzame horizon
Werkgelegenheid: 1) tool om mensen hoger op de arbeidsladder te krijgen 2) nieuwe betaalde banen onderkant arbeidsmarkt 3) Goedkoop en effectief reïntegratie-instrument voor SDD en anderen. Onderdeel participatiewet. 4) werkervaring, participatie, behoud en verkleinen afstand tot arbeidsmarkt 5) Trajecten 3 tot 6 maanden 6) Dagbesteding ism Syndion, Yulis, Gemiva enz. 7) Opleiden ism DaVinci College Intensiever samenwerken met SDD

15 Wat kunnen we nog meer ? Werken aan een duurzame horizon
Hergebruik en duurzaamheid: 1) betere afvalscheiding 2) Hoger hergebruikrendement, textiel huisraad 3) Nieuwe inzamelmethoden ism producent: circulaire economie, cradle to cradle 4) Mobiel afval brengstation 5) Educatie duurzaamheid en hergebruik 6) Symposium 20 jaar BKN in Drechtsteden Rechtstreeks voor gemeenten of via HVC (DVO’s)

16 Wat kunnen we nog meer ? Werken aan een duurzame horizon
Armoedebestrijding: 1) 20% korting voor voedselbankklanten (nu alleen st.Leergeld) 2) Bijzondere bijstand in natura, inboedellijst 3) Samenwerking Nibud, informatie, workshops 4) Noodhulp voor uitzonderingen Samenwerking SDD, kredietbank, Nibud

17 bedreigingen Wegvallen inzamelcontracten en opbrengst
Toenemende concurrentie, meer kringloopwinkels, Primark, Action enz. Minder aanvoer goederen (kwaliteit, kwantiteit) Hogere personele kosten