Regie op eigen loopbaan en vakmanschap

Presentatie over: "Regie op eigen loopbaan en vakmanschap"— Transcript van de presentatie:

1 Regie op eigen loopbaan en vakmanschap

2 Kennismaken HOE LANG MOET JIJ NOG? 23 april 2013
Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

3 Programma Reorganisatie naar Nationale Politie
Mentale pensionering en kwalificatieveroudering Conclusies en ervaringen 23 april 2013 Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

4 Uit het ontwerpplan NP Vertrouwen van de burger en bestuurder in het werk van haar politie is graadmeter voor de acceptatie, het gezag en het handelen van de politie De Politie staat in het brandpunt van maatschappelijke ontwikkelingen en publieke aandacht Normatieve en Sociale legitimiteit Snel op- en afschalen 23 april 2013 Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

5 Verwachtingen ! Beschermend EN aanpakken
Vriendelijk, invoelend EN streng Doortastend, moedig en weloverwogen Waakzaam en dienstbaar Actiebereid en actie-intelligent Wat doe je wanneer? Met altijd een stevige verantwoording achteraf! 23 april 2013 Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

6 Vakmanschap en Professionaliteit
Zijn het hart van een maatschappelijk geïntegreerde politie 23 april 2013 Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

7 De Nationale Politie Kernwaarden: Operationeel leiderschap
integer, betrouwbaar, moedig, verbindend Operationeel leiderschap Sleutelfuncties ( wijkagent) Efficiency > Overhead < LFNP Cultuurkenmerken: Professionele ruimte en het werk staat centraal Samenwerking Leidinggeven Bedrijfsvoering faciliteert 23 april 2013 Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

8 Bedrijfsvoering vanuit het PDC
Servicegericht, kennis van de operatie, standaard diensten en producten, snel leveren mensen en middelen Gekwalificeerde medewerkers Weerbare, gezonde en gemotiveerde medewerkers Juiste man op de juiste plek Ontwerp en ontwikkelgericht daarnaar toe! Ontwerp NP eenheden en PDC De Hark Voorbij Proeftuinen 23 april 2013 Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

9 Tijdspad Juni 2013 LFNP matching
September 2013 start Personele reorganisatie Q Leidinggevenden geselecteerd Q1 – 2014 Formele plaatsing gereed Q4 – 2014 Feitelijke plaatsing gereed > Doorontwikkeling 23 april 2013 Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

10 De brug bouwen terwijl je erover heen loopt
Van korpsen naar Eenheden Nieuwe functies en rollen: LFNP Nieuw dienstverleningsconcept Bezuiniging Verhuizing Dubbelrollen Kwaliteitsslag Professionele ruimte Samenwerken 23 april 2013 Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

11 En… we zijn geen onbeschreven blad
De politie zorgt levenslang voor mij en mijn loopbaan Reorganiseren deden we al eerder Is het niet goed wat we nu doen? Het vak eist zijn tol Het is nog lang niet zover Ik wacht wel af tot het besloten is Laten we nu geen slapende honden wakker maken Overheidsjaren/politiejaren zijn bepalend 23 april 2013 Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

12 Dus wat NU ?? Personele reorganisatie Sterker voor Werk programma
Cultuur- en leiderschapsprogramma Leidinggevende faciliteert de medewerkers maar eerst.. Eigen positie en wat doet veranderen met mij IK MOET gaan bewegen Urgentiebesef! En…. Wat heb ik in mijn verleden dat me in de weg staat! 23 april 2013 Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

13 Focus Efficiënt in dagelijks werk De basis op orde
FUBE POP Instrumenten uit DOC waaronder portfolio Bekrachtigen medewerkers naar regie op eigen loopbaan Toekomstgesprek Mentale pensionering Loopbaanscan EVC, EVP 23 april 2013 Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

14 Mentale pensionering en kwalificatieveroudering
Bewustwording MENTAAL GEPENSIONEERD zijn de effecten en hoe dit te stoppen dan wel vertragen EVC Post-NL, Rabobank, Politie On- the- job opleiden voor MBO certificaten/diploma's met name voor medewerkers in ondersteunende functies Gesubsidieerd Jobcrafting Wetenschappelijk ontwikkeld en gedragen door praktijkervaringen zoals bij Philips. 23 april 2013 Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

15 Waar gaat het over?? In drie groepen verkennen! 23 april 2013
Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

16 HOE LANG MAG U NOG? CONCLUSIES EN ERVARINGEN 23 april 2013
Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

17 Politie! Onderzoek mentaal gepensioneerd zijn en hoe daarmee om te gaan in de context van de Nationale Politie ! 23 april 2013 Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag