Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Presentatie over: "Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid"— Transcript van de presentatie:

1 Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Participatiewet Esther van der Voort Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

2 Waarom een nieuwe wet?

3 Doelstelling Participatiewet:
Meedoen In regulier werk Iedereen die dat kan Gemeenten voeren uit

4 Wet sociale werkvoorziening
Huidige situatie Wet Werk en Bijstand personen Wajong personen, werken Wet sociale werkvoorziening personen Gemeenten UWV

5 Iedereen met arbeidsvermogen
Nieuwe situatie Participatiewet Wajong 2015 Iedereen met arbeidsvermogen Gemeenten UWV Wsw

6 Systeem Participatiewet
Stroomschema Kan werken bij een reguliere werkgever (evt. met ondersteuning)? Participatiewet Kan beschut werken? Voorziening beschut werk (volledig en duurzaam AO) Wajong

7 Aanvulling tot CAO-loon werkgever
Loonkostensubsidie Loonkostensubsidie werkgever Maximaal 70% Wml Loonwaarde Aanvulling tot CAO-loon werkgever 100% Wml

8 Uitstroom WSW

9 Wajong Alleen duurzaam AO Zittend bestand bij UWV
Wel herbeoordeling, geen overdracht Doelgroep banenafspraak

10 Wat betekent dit voor gemeenten?
Venlo Deventer Delft

11 Een gemeente met 100.000 inwoners
heeft ultimo 2012 circa mensen in bijstand krijgt per 1 januari 2015 30 mensen ‘extra’ per jaar door afsluiten Wsw 30 mensen extra per jaar door beperking toegang van de Wajong 20 mensen extra per jaar door de toekenning van een studietoelage Website gemeenten: gegevens over Wajong

12 Sociaal akkoord extra banen in 2025 35 regionale werkbedrijven

13 Gemeenten en sociale partners werken (met UWV) Werkbedrijven uit.
SZW werkt lagere regelgeving uit en zorgt voor informatie. Financiën. Eerste Kamer: geagendeerd op 24 juni 2014. Programmaraad (VNG, Divosa, UWV, Cedris) zorgt voor ondersteuning. Gemeenten stellen verordeningen op en starten implementatie. Werk in uitvoering 2014