SAMENWERKEN Waarom in hemelsnaam…? Jurgen De Swert

Presentatie over: "SAMENWERKEN Waarom in hemelsnaam…? Jurgen De Swert"— Transcript van de presentatie:

1 SAMENWERKEN Waarom in hemelsnaam…? Jurgen De Swert
Secretaris OCMW LANDEN Coördinator SOCiAL Kobbegem, 12 februari 2008

2 Partnerships Coöperatie Collaboratie PPS Schaalvergroting

3 Samenwerken De voordelen van specialisatie?

4 Wat een beetje overleg al niet kan doen…

5 SAMEN-WERKEN

6 (OCMW-)secretarissen kunnen
ALLES HELEMAAL ZELF ALLEEN

7 Maar … alleen is maar alleen
Daar sta je dan alleen Vrienden zeggen me, je komt er wel doorheen Sinds je wegging weet ik niet meer wat ik doe Ik leef niet meer, ik ben moe Maar wat doet het er nog toe Ik slaap haast niet meer 's nachts Elke morgen naar kantoor om kwart voor acht 's avonds eten uit de diepvries, kant en klaar De hond een brok tartaar Mijn god was jij hier maar Want alleen is maar alleen Ik kan niet leven met die stilte om mij heen Waar ik ga of waar ik sta of waar ik ben Op straat of in de tram Ik hoor overal je stem En doof ik 's nachts het licht Dan droom ik dat je naast me ligt (Rob De Nijs)

8 Traditioneel bestaat er tussen lokale besturen weinig of geen :
Alleen is maar alleen Traditioneel bestaat er tussen lokale besturen weinig of geen : Kennisdeling Ervaringsuitwisseling Geformaliseerd overleg Samenwerking En wat er gebeurt reikt zelden verder dan net over de gemeentegrenzen MAAR daarin komt verandering (politiezones, steunpunten, kenniscentra,centrumsteden,…)

9 VANDAAG ‘KOM EENS UIT UW KOT’
Een goede buur en een verre vriend Samen delen samen spelen Een vlucht vooruit

10 Beter een goede buur…? Binnen onze eigen gemeente zijn vele anderen actief op het (welzijns)veld Lokaal sociaal beleidsplan - participatie SOCIAAL HUIS De dienstverlening aan de klant centraal Concurrentie wordt complementariteit Core business vs corporatisme

11 Beter een goede buur…? OCMW Landen bouwt op dit moment een nieuw SH (OCMW, CAW-JAC, RK, VDAB en PWA, Dienst welzijn stad) Samen onder één dak => vraagt om nauwere samenwerking Meer dan stenen alleen … Engagement naar de burger

12 Of een verre vriend…? Samenwerking heeft slechts in beperkte mate met geografische ligging te maken Met gelijkgestemde zielen Het warm water… ‘Good practices’ ‘KOM EENS UIT UW KOT’

13 Of een verre vriend…? SOCiAL Vereniging HST XII (OCMW-wet)
7 OCMW’s (Begijnendijk, Rotselaar, Kampenhout, Kortenberg, Herent, Hoegaarden en Landen) Basisfilosofie: het geheel is meer dan de som van de delen Aanleiding: als kleiner OCMW zijn we individueel niet groot genoeg om bepaalde diensten te kunnen aanbieden – personeel te kunnen rekruteren

14 Of een verre vriend…? SOCiAL Olifantendracht: proces van vier jaren
Niemand willen uitsluiten Besturen de kans geven om aan het idee te wennen (cfr. Sociaal huis) Principiële akkoorden RMW Ondertekening akte 23 maart 2007 2 VTE Juristen sinds 1 oktober 2007 1 VTE coördinator medio 2008 Ruim personeelskader + 30 VTE

15 Of een verre vriend…? SOCiAL
Aanbod dienstverlening: juridisch advies en schuldbemiddeling – SVK – thuisdiensten overkoepelen – kwaliteitscoördinatie - arbeidstrajectbegeleiding Financieel: Overhead kost wordt gedeeld door alle leden volgens inwonersaantal Kost dienstverlening aan kostprijs per halve dagdeel Bijvoorbeeld Landen: Overhead: € 7.900,00 1 dag/week juridisch advies en schuldbemiddeling: € 7.000,00 Het personeel van SOCiAL gaat ter plaatse in de OCMW’s Geformaliseerd overleg RvB en AV

16 AMBITIE EN ENGAGEMENT

17 Samen delen – samen spelen
‘Zoveel mensen zoveel meningen’ Het proces is belangrijk: nodige tijd voor nemen Vertrouwen geven en autonomie opgeven De ketting is maar zo sterk als de zwakste schakel Niet iedereen wil even snel evolueren Kostenplaatje is er

18 Samen delen – samen spelen
OCMW met 1 jurist >< als lid van SOCiAL kan beroep doen op versch. specialismen Garantie op continuïteit van de dienstverlening Engagement naar elkaar toe – preferential partner Geen extra administratie Samenwerking werkt enthousiasmerend Positieve dynamiek werkt door in andere domeinen

19 Samen delen – samen spelen
Mogelijkheden voor delegatie personeel – schaalvergroting Participatie gebeurt à la carte Flexibiliteit van de dienstverlening – inspelen op noden van de burger

20 Een vlucht vooruit Samenwerking wordt de trend van de komende jaren:
Samenwerking tussen OCMW en gemeente Schaalvergroting thuiszorg Intergemeentelijke verenigingen We kunnen er beter gewoon aan worden!! Of nog beter: we kunnen er zelf iets aan doen … en het kan

21 *Een goede reputatie verspreidt zich vanzelf
FAMA BONA PROPAGAT ABSQUE VOCARE* *Een goede reputatie verspreidt zich vanzelf