Wat kun je er (niet) mee binnen het onderwijs?

Presentatie over: "Wat kun je er (niet) mee binnen het onderwijs?"— Transcript van de presentatie:

1 Wat kun je er (niet) mee binnen het onderwijs?
Competentie testen Wat kun je er (niet) mee binnen het onderwijs?

2 Programma Definitie competenties: theoretisch kader;
Verschillende competentie testen; Ondernemerschaps- en Enneagram test individueel toepassen; Wat kunnen we erin het onderwijs mee? Mogelijkheid tot vragen stellen.

3 Competentie humor

4 YouTube - Innovation in education: JobKlas (Dutch)
Competentie video Job Klas YouTube - Innovation in education: JobKlas (Dutch)

5 Wat zijn competenties? Competenties geven de deskundigheid, geschiktheid en bevoegdheid tot handelen aan. Competenties worden wel vaker gedefinieerd als waarneembare gedragsaspecten. Uitgangspunt hierbij is dat competenties zichtbaar en meetbaar zijn en dus te testen Iemand is competent als hij/zij bekwaam, deskundig, capabel en bevoegd tot handelen is.

6 Vier elementen van een competentie:
Kennis en ervaring Motivatie Weten Willen Kunnen Zijn Persoonskenmerken Kwaliteiten

7 Je kunt competent op velerlei gebied zijn:
Ondernemerschap; Leiderschap; Docentschap; Ambachtschap; (bijv. meubelmaker) Ambassadeurschap; Etc.; Voor elk van deze deelgebieden zal een persoon over meerdere competenties/kwaliteiten moeten beschikken. Hoe breng je dit in beeld?

8 Competentie testen Met een competentie test kunnen de huidige competenties en kwaliteiten en de ontwikkel punten van iemand in beeld gebracht brengen.

9 Competentie test commerciële vaardigheden:
Flexibel gedrag; Initiatief; Klantgerichtheid; Luisteren; Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid; Omgevingsbewustzijn; Optreden; Overtuigingskracht; Sociabiliteit; Vasthoudendheid.

10 Waarom competentie testen?
Competentie geven snel en concreet resultaat: veelal via internet in te vullen; Op basis van profiel kan er maatwerk geleverd worden m.b.t. training/ opleiding/coaching; Bedrijfsleven werkt ermee en vraagt om competentie gericht onderwijs; (Performance management)

11 Nadeel competentie testen:
Competentietesten en -rapporten hebben bijna per definitie maar een beperkte validiteit. Het is een moment opname;

12 Welke competentie testen zijn er?
Ondernemerschapstesten; Samenwerkingstesten; Leiderschapstesten; 360°C feedback testen; Veranderingsbereidheidstesten; Representatie systeem testen; Eneagram testen; Algemene competentie testen; De beste leraar en slechtste. 123test.nl

13 Competentie testen Welke kennen jullie zelf of werken jullie mee?

14 Competentie test opdracht
Test individueel je ondernemerschap en Enneagram type. Bewaar je test na het invullen!; (10 min.) Overleg de uitkomsten met je buurman; (5 min.) Zoek samen met je buurman 2 anderen en vorm samen een groep. Voorwaarde is dat in elke groep minimaal 1 Denker of 1 Helper en 1 persoon met ondernemerschaps-kwaliteiten. (5 min.)

15 Competentie opdracht:

16 Competentie test toepassingen in onderwijs
Competentie beoordeling en gericht onderwijs programma hierop aanpassen. Leveren van maatwerk; Competentie profielen gebruiken voor samenstelling van groepen om zodoende een evenwichtige groep te krijgen; (kan ook voor docenten worden gebruikt) Competentie profielen om van elkaars gedrag te leren, bijv. sociale vaardigheden;

17 Competentie testen

18 Competentie testen

19 Literatuur over competenties:
De Ondernemende Ondernemer – Martijn Driessen; Daar vraag je me wat – competentie gericht vraaggestuurd onderwijs in praktijk- T. Adrioli, K. de Jong en S. Langerak; Competentie management – Roel Grit

20 Competentie testen Vragen?