De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Programma Bevordering doorstroom mbo –hbo

Verwante presentaties


Presentatie over: "Programma Bevordering doorstroom mbo –hbo"— Transcript van de presentatie:

1 Programma Bevordering doorstroom mbo –hbo
Hbo studiegroepen: Doorstromen doe je zo! Dag van de Beroepskolom 5 oktober 2012 Mees Wijnen, Manager Instroom & Aansluiting Saxion

2 Programma Bevordering
Doorstroom mbo-hbo ROC van Twente ROC Aventus Saxion Vanaf 2011 opgenomen in staande organisaties: Ontwikkeling nieuwe trajecten gaan door Wat te doen met de 15% keuzeruimte

3 Redenen voor het programma
Instellingen streven naar succesvol doorstromende studenten Te hoge uitval: gemiddeld 30% Beperkte transparantie voor mbo-student Competentiekloof Pedagogische en didactische verschillen Ontbreken slb-lijn

4 Keuzeproces van de student: Snelheid van leren Abstractievermogen:
Waar wordt aan gewerkt Keuzeproces van de student: Werken of doorstuderen Snelheid van leren Abstractievermogen: Hbo-competenties Rekenen, Nederlands en Engels Wiskunde binnen technische opleidingen Beroepsinhoudelijke thema’s

5 Wanneer beginnen Informeren in leerjaar 1 of zelfs eerder (Toptraject) Informeren, oriënteren en kiezen in voorlaatste leerjaar Begeleiding bij het kiezen door slb

6 De hbo-studiegroep Studieloopbaanbegeleiding: Kiezen
Ontwikkeling hbo competenties Nederlands en rekenen Beroepsinhoudelijke competenties, waaronder wiskunde, Engels, beroepsinhoud Laatste 1,5 – 2 jaar van mbo-studie

7 Hulpmiddelen

8 Voorbeelden van hbo-studiegroepen Rechte doorstroom:
Economie Social Work Verpleegkunde Werktuigbouwkunde Electrotechniek Laboratorium en procestechniek Juridische opleidingen Onderwijsassistent Schuine doorstroom: Sport & bewegen > FT Onderwijsassistent>Social Work

9 Waar loop je tegenaan? Logheid van grote organisaties Inflexibiliteit van curricula Visieverschillen Soms ook onwil Elkaars wereld niet kennen

10 Succesfactoren Student centraal Klein beginnen Praktisch houden Docenten met elkaar om tafel Deskundigen erbij die je op weg kunnen helpen Gemotiveerde medewerkers Actieve directeuren die het belang onderschrijven.

11 Belangrijk Inbedding SLB in reguliere curriculum mbo noodzakelijk Agendapunt voor bestuur en directies Docenten bij elkaar brengen: daar moet het gebeuren Betrek studenten erbij: kun je veel van leren

12 Regionaal beleid op doorstroom.
Keuze van student centraal Belangrijk issue (instroom 1800) 2 hbo’s 4 ROC’s Beleid en afstemming t.a.v. Ad ontwikkeling: vb Mechatronica Onderzoek mogelijkheden tot een ‘Overijssels doorstroommodel’ CHW, HAN en Saxion trekken met elkaar op in voorlichting binnen ROC Aventus.


Download ppt "Programma Bevordering doorstroom mbo –hbo"

Verwante presentaties


Ads door Google