Sleutel tot verhoging van het studierendement? Olaf Spittaels

Presentatie over: "Sleutel tot verhoging van het studierendement? Olaf Spittaels"— Transcript van de presentatie:

1 Sleutel tot verhoging van het studierendement? Olaf Spittaels
Feedback Sleutel tot verhoging van het studierendement? Olaf Spittaels

2 “En ik had zo hard gestudeerd”
“Maar dit waren wel andere vragen!”

3 Literatuur Theorie Realiteit Effectieve feedback?
Feedback bevordert diepgaand leren (Gibbs, 2004) Realiteit Studenten doen weinig met feedback (Liz Dale, 2007) Effectieve feedback? (Juwah e.a., 2004)

4 Wat is “effectieve feedback”?
Dochy (2005) ... geeft inzicht in de eigen prestatie ... leidt tot begrip over het te bereiken niveau Westhoff (2005) ... geeft studenten op actieve wijze informatie over sterkten en zwakheden

5 Extern Assessment Model
Doel Criteria Eigen doel Eigen strategie Eigen output EXTERNE FEEDBACK

6 Intern Zelf-Assessment Model
Doel Criteria Eigen doel Eigen strategie Eigen output INTERN ZELF-ASSESSMENT EXTERNE FEEDBACK

7 Intern Zelf-Assessment Model
Doel Criteria Eigen doel Eigen strategie Eigen output INTERN ZELF-ASSESSMENT EXTERNE FEEDBACK

8 Wat is “effectieve feedback”?
Maakt duidelijk wat een goede prestatie is Onbekende verwachtingen = nutteloos Ontwikkelt zelfreflectie bij het leren Geen zelf-monitoring = nutteloos Levert informatie over het leerproces Opsomming fouten en details = nutteloos Biedt mogelijkheden om ‘de kloof’ te dichten Geen aanzet of kans tot actie = nutteloos

9 Wat is “effectieve feedback”?
motiveert en stimuleert de overtuiging Negatieve ervaring = nutteloos Moedigt aan tot dialoog met docent en peers Niet begrepen = nutteloos Informeert over het onderwijsproces Eénrichtingsverkeer = gemiste kans

10 Wat is “effectieve feedback”?
Toont kloof tussen huidig en te bereiken resultaat Zoekt naar informatie over de oorzaak van de kloof Effectieve feedback… Levert info om actie te ondernemen om kloof te dichten Geen eindpunt! Geen eindpunt!

11 Wat is “effectieve feedback”?
Toont kloof tussen huidig en te bereiken resultaat Zoekt informatie over de oorzaak van de kloof Effectieve feedback… Levert info om actie te ondernemen om kloof te dichten met aandacht voor talent

12 Feedback geven Authentiek Betrokken Zorgzaam Begrip Correct Eerlijk

13 “Ze komen gewoon niet langs”
“Feedback voor niet-geslaagden met slaagkans”

14 Feedback Cultuur Leren Testen Feedback

15 Bedankt voor uw aandacht