BPW Ledenvergadering donderdag 26 januari 2006

Presentatie over: "BPW Ledenvergadering donderdag 26 januari 2006"— Transcript van de presentatie:

1 BPW Ledenvergadering donderdag 26 januari 2006
Cees de Wildt Adviseur arbeidsvoorwaarden MKB-Nederland

2 Onderwerpen Waarom een CAO? Uitgangspunten voor de CAO
Verloop onderhandelingen Toelichting belangrijkste CAO-onderwerpen Toelichting kosten consequenties CAO Vervolgtraject

3 Waarom een CAO? Standpunt NMa
Enquête onder werkgevers: wel draagvlak voor CAO mits keuzevrijheid Arbeidstijdenwet

4 Uitgangspunten CAO voor BPW
Formaliseren huidige situatie Belangrijkste onderwerp: Arbeidstijdenwet Kostenstijging eerste CAO beperkt houden tot ongeveer 3% CAO moet wervend zijn voor BPW

5 Uitgangspunten voor BPL en vakbonden
Grote onvrede met huidige arbeidsvoorwaarden D.m.v. CAO inhaalslag maken Belangrijkste onderwerpen: - arbeidstijden, pensioen, salaris, functiewaardering, toeslag avonden/nacht/weekenden, arbeidsduur, kinderopvang, aparte CAO voor dierenarts

6 Verloop onderhandelingen
Voorstel op basis van rechtspositie- en adviesregeling Moeizame start > A-B-C CAO Kostbare wensen BPL en vakbonden Hoge verwachtingen achterban BPL en vakbonden Verstandhouding BPL en vakbonden

7 Arbeidstijden 1 Algemeen
Standaardregeling Max arbeidstijd per dag = 9 uur Max arbeidstijd per week = 45 uur Max arbeidstijd per 13 weken = 40 uur per week Overlegregeling Max arbeidstijd per dag = 10 uur Max arbeidstijd per 4 weken = gemiddeld 50 uur per week Max arbeidstijd per 13 weken = gemiddeld 45 uur per week

8 Arbeidstijden 2 Dierenarts
NU Vaste toeslag artsen: - Avonddienst: € 203,67 - Weekenddienst: € 379,17 - (bij vervanging 4 of meer artsen) CAO Consignatietoeslag € 1,50 Inconveniëntentoeslag: ma t/m vrij uur zaterdag en én tussen en uur zon- en feestdagen Toeslag = 25%

9 Arbeidstijden 3 Dierenarts
NU Standaardregeling Arbeidstijdenwet CAO Overlegregeling Arbeidstijdenwet Halfjaarvenster: 1040 uur, daarna overwerk 25% bandbreedte t.o.v. contracturen

10 Arbeidstijden 4 Assistent
Nu Beschikbaar: 5% - 10% Inconveniëntentoeslag: ma t/m vrij = 20% ma t/m vrij = 40% zaterdag = 30% zaterdag = 40% zaterdag = 50% zon- en feestdag = 100% CAO Consignatietoeslag € 0,70 Inconveniëntentoeslag: ma t/m vrij = 50% ma t/m vrij =100% zaterdag = 50% zaterdag =100% zon- en feestdag = 100%

11 Arbeidstijden 5 Assistent
Nu Standaardregeling Arbeidstijdenwet Boven 40 uur per week overwerk CAO Overlegregeling Arbeidstijdenwet Kwartaalvenster = 520 uur, daarna overwerk Bandbreedte 25% met max. 4 uur t.o.v. contracturen

12 Pensioen NU Regeling artsen Geen regeling assistenten CAO
Regeling artsen nu handhaven Studie naar regeling assistenten en naar nieuwe regeling artsen Invoeren per

13 Salaris 1 Nu Tabel artsen en tabel assistenten op basis van
dienstjaren CAO Tabellen nu handhaven 2006: functiewaardering en nieuwe loonlijn Basis: aanvang en eindsalarissen Beoordeling

14 Salaris 2 Mogelijkheid om toekenning dienstjaar te onthouden (terughoudend mee omgaan) 1,5% verhoging per (incl. inflatie) 1% extra verhoging per ter compensatie niet ingewilligde wensen BPL en bonden

15 Vakantie Nu Basis 24 dagen Leeftijddagen: - 18 > 3 dagen
- 60 en ouder > 6 dagen CAO Basis 25 dagen Geen leeftijddagen. Toegekende leeftijddagen blijven gehandhaafd

16 Arbeidsongeschiktheid
Nu Zes weken 100% daarna 70% CAO Zes weken 100% daarna 82,5% Verzuimreglement

17 Wet Flex en zekerheid Afwijking in CAO: maximaal vier contracten voor
bepaalde tijd in periode van 36 maanden met onderbreking 2 maanden (wet = 3 contracten met onderbreking 3 maanden)

18 Scholing Regeling nagenoeg hetzelfde als rechtspositie en adviesregeling Terugbetaling: periode twee jaar stappen 1/24 Indien kosten cursus > € 1250 per jaar in overleg afwijken mogelijk

19 Kinderopvang Alleen in C-deel dus voor assistenten
Opvang voor kinderen van 0 t/m 4 jaar Op dagen dat wordt gewerkt Max 1/6 van de kosten met max. uurtarief overheid. Voor 2006: max. 1/6 van € 5,72 = € 0,95 per uur

20 Reiskosten Assistenten Woon / werk : € 0,19 km 11-25
Zakelijk : alle km à € 0,19 Artsen Zakelijk : alle km à € 0,28

21 Onkosten Artsen Telefoon en lidmaatschap groepen (in overleg)
Verhuiskosten: advies conform huidige regelingen

22 Extra verlof BPL en Vedias
Bestuursleden maximaal vier dagdelen per jaar extra betaald verlof

23 Aannames kostenberekening Dierenarts (waarneming 4 of meer)
Daadwerkelijk gewerkte uren tijdens weekenddienst : 16, aantal 1,08 per maand tijdens avonddienst : 1,5, aantal 4,33per maand Consignatie tijdens weekend : 60 uur (= 65 per maand) tijdens avond : 12 uur (= 52 per maand)

24 Aannames kostenberekening Assistent
2 uur avond ma t/m vrij 1 uur op zaterdag 1 uur op zondag Consignatie tijdens weekend : 60 uur (=65 per maand) tijdens avond : 12 uur (=52 per maand)

25 Kosten Dierenarts NU Salaris € 2968,30 Weekend € 379,17 Avond € 203,67
Totaal € 3551,14 Gemiddeld aantal uren: 45,5 uur per week Uurloon: € 18,01 CAO Salaris € 3042,51 Consignatie € 175,50 Toeslag (19) € 83,38 Totaal € 3301,39 Gemiddeld aantal uren: 40 uur per week Uurloon: € 19,05

26 Kosten Dierenarts Het uurloon stijgt met bijna 5,75% (inclusief 2,5% salarisverhoging) Arts werkt 40 i.p.v. 45,5 uur Halfjaarvenster en overlegregeling arbeidstijden maken wegroosteren leegloop mogelijk Indien hetzelfde werk als nu in 40 uur dan kostenreductie van 7%

27 Kosten Assistent NU Salaris € 1613,60 T avond € 16,12
T zaterdag € ,02 T zondag € ,05 Beschikbaar € ,73 Totaal € 1728,52 Werkt 40 uur Uurloon: € 9,97 CAO Salaris € 1653,94 Consignatie € ,90 Toeslag € ,42 Totaal € 1813,26 Werkt 40 uur Uurloon: € 10,46

28 Kosten Assistent Het uurloon stijgt met 5% (inclusief 2,5% salarisverhoging) Geldt alleen voor assistent die is geconsigneerd en/of in de nacht of in het weekend werkt Kwartaalvenster en overlegregeling arbeidstijden maakt overwerk overbodig

29 Overzicht kostenconsequenties op grond van de CAO 1
Dierenarts Uurloon + 5,75% AO + pm Reiskosten + pm Vakantie - 0,5% dag 40 uur - 7% max. Assistent Uurloon + 5% AO + pm Kinderopvang + pm € 0,95 uur Vakantie: - 0,5% dag Geen overwerk pm

30 Overzicht kostenconsequenties op grond van CAO 2
Winst = overlegregeling arbeidstijden en halfjaar / kwartaalvenster Periodieken in 2006 handhaven > idem indien geen CAO Afwijken Wet Flex en zekerheid en opzegtermijnen Pensioenregeling assistenten Alleen daadwerkelijk gewerkte uren nacht en weekend uitbetalen > ook in rekening brengen

31 Vervolgtraject 1 Ledenraadpleging principe akkoord: BPW, BPL, FNV en CNV. Half februari afgerond. 21 februari vaststellen tekst en afspraken studieopdrachten. Pensioen artsen en assistenten Functiewaardering Keuzemogelijkheden in CAO Evaluatie implementatie CAO

32 Vervolgtraject 2 Vormgeven G.O.D.
Helpdesk voor leden BPW via MKB-Nederland > via vragen over implementatie en toepassing CAO Najaar 2006 opnieuw onderhandelingen Positionering BPW als werkgeversorganisatie

33 Vervolgtraject 3 Niet leden BPW kunnen geen gebruik maken van:
- Overlegregeling arbeidstijdenwet - Afwijking Wet Flex en zekerheid - Afwijking opzegtermijnen - CAO wervend instrument

34 Meer informatie Helpdesk.bpw@mkb.nl Uw contactpersonen
Wilma Peters en Jenny van Poortvliet (adviseurs arbeidsvoorwaarden) s.v.p. uw telefoon, adres en contactpersoon bij uw vragen vermelden.