Op weg naar Solvency II Joanne Kellermann

Presentatie over: "Op weg naar Solvency II Joanne Kellermann"— Transcript van de presentatie:

1 Op weg naar Solvency II Joanne Kellermann
Directeur De Nederlandsche Bank Solvency II symposium, 10 december 2009

2 Solvency II als dreigend gevaar?

3 Waarom Solvency II? Antwoord op beperkingen Solvency I Doelen
Waarom SII?  Wat betekent SII?  Hoe voorbereiden? Waarom Solvency II? Antwoord op beperkingen Solvency I Doelen Marktwaardering Risicogevoeligheid Harmonisatie Transparantie Maar ook: Groepentoezicht Proportionaliteit

4 Sleutelelementen Solvency II
Waarom SII?  Wat betekent SII?  Hoe voorbereiden? Sleutelelementen Solvency II Supervisory Review Process, incl. add-on en handhaving Groepstoezicht Samenwerking DNB met buitenlandse toezichthouders in colleges (EEA/non-EEA) Pijler 1 Pijler 2 Pijler 3 Standaardformule Waardering, incl. technische voorzieningen Interne modellen ORSA Betrouwbaarheids- en deskundigheidstoetsingen van ‘key functions’ Actuariële functie Risk management functie Rapportage aan DNB Public disclosure Dit is geen volledige weergave van Solvency II, maar de onderwerpen waar verzekeraars en toezichthouders met name in actie moeten komen. Voor overige onderwerpen is de aanname dat compliance met huidige wet- en regelgeving ook compliance met Solvency II impliceert.

5 Solvency II Proportioneel
Waarom SII?  Wat betekent SII?  Hoe voorbereiden? Solvency II Proportioneel Gevolgen voor verzekeraars buiten de reikwijdte van Solvency II? Voorstel DNB Gedeelte onder Solvency II Proportioneel Gedeelte buiten toezicht

6 Hoe kunt u zich voorbereiden?
Waarom SII?  Wat betekent SII?  Hoe voorbereiden? Hoe kunt u zich voorbereiden? Samen met DNB Consultatiedocument Implementatie Solvency II Self-assessment Pre-applicatie intern model Omgaan met laatste veranderingen Consultatiepapers CEIOPS Jaarlijkse impact studies

7 Deelname aan impact studies
Waarom SII?  Wat betekent SII?  Hoe voorbereiden? Deelname aan impact studies

8 Voorbereiden op Solvency II betekent:
trainen en samenwerken